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嵌入式软件工程师如何快速成长


今天和大家分享一下,程序员如何独挡一面这个话题,这是一个很大的话题,我把他分成三部分来谈:

一、需求转换的能力或者叫理解需求的能力;

二、分配时间的能力;

三、开发质量的问题;

我为什么把时间分配优先级放到代码质量的前面呢,原因有两个:

1.如果时间把控的好,及时功能有点问题,也是有时间来修复,相反及时程序代码质量再高,到了完成的时间节点没有完成,那就是灾难性的。

2.代码质量是通过时间的积累,技术的沉淀,修复成本越来越低,提升空间越来越小的因素;而时间规划却是和人的行为习惯挂钩不好去改正的一个点,比如你让一个拖延症的人变的行动迅速,是一个相对艰难的事情。

所以,我觉的合理分配时间的能力的权重要>开发质量的问题。

在开始之前,先给大家看一下思维导向图:

嵌入式软件工程师如何快速成长_代码质量

一、需求转换的能力

需求转换的核心就两个字“沟通”,开发成本最大的浪费是需求浪费,这分为两方面,一方面需求方,无效需求或者需求变动带来的研发成本浪费,另一方面是需求方和研发方需求传递不一致的浪费,简单来说就是没有充分沟通,导致研发所做的功能和需要方需要的功能不一致,导致返工的现象。第一点是我们作为研发不能把控的,我们能做好的就是在需求传递的过程中,保证需求的有效性和完整性。

那么具体要怎么做呢,可以通过以下几点:

1.开发前需求沟通,最理想的沟通方式:产品提供需求文档 => 研发人员先过一遍,记录有疑问的需求点 => 产品和研发讨论需求,把所有的需求都过一遍,有疑问的点重点沟通 => 研发人员用产品能听懂的话,大概的描述一下重点讨论的需求和实现方式 => 产品确认无误,启动开发流程。

2.开发中沟通,或者是开发前模拟程序实现流程的时候,如果有未谈到的需求或者有异议的需求,及时和产品沟通之后在开始做编码。

3.测试阶段,给需求方演示程序,最后一遍对接核对需求。

如果能保证以上三点,基本上在需求转换的工程中已经算一个合格的程序员了。

二、分配时间的能力

做软件开发的一般情况下都是,以功能(或叫结果)为导向,以时间为衡量标准的一项严谨的工种。所有“时间概念”在软件开发中发挥着无疑比喻的重量。

在说合理分配时间之前,我想有必要先说一下,程序开发的生命周期,在很多人眼里,程序开发有啥周期,做完不就完事了吗?其实这是小作坊的思维方式,对于一个合格的软件公司或者大一点的软件公司来说,即使到了开发实施的这一步,也分为5步:软件设计,思考最优实现方式 => 撸码 => 测试阶段 => 修复完善 => 交付,完成开发。

一般来说,对我个人而言软件设计,思考最优实现方式要占用30%的时间,撸码占用50%,测试和完善20%,当然,这个不能一概而论,对于新书来说思考的时间短点,关键点在留够测试和完善的时间,测试和完善的时间越长,项目的成功几率就越大;对于大咖来说思考的时间更长,因为代码质量过硬,所有测试和完善的时间可以相对分少一点。

如果你能认识到小作坊和生产线的区别,就能合理的安排时间,尽量提前完成开发,进入测试和完善的阶段,才是关键。

影响时间规划的还有另一个原因,项目冲突,比如你再做B项目,突然测试人员找你说你的A项目有一个xx问题,这个时候,你就要平衡一下优先级,原则上来说,是先处理优先级高的问题,但一定要把控的是尽量不影响自己的B项目计划开发进度。如果实现迷茫可找你的领导来权衡,让他做决定,这一点很重要,一定不能忽略。

三、开发质量的能力

这一点是最后一点,也是最偏重技术的一点,那么怎么去衡量开发质量的,我把它分为三个元素:

1.基本的评判标准,功能可以正常使用;

2.可读性高,利用他人和自己阅读、修改,降低维护成本;

3.模块化程度高,提高扩展性,降低维护成本,提高开发效率。

综上所属,写个正在奋斗的你一点小小的建议:提高自己主观能动性,调整自己心态,以主人翁的心态,积极的面对工作。你在认同公司的同时,公司才能认同你!

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