工作杂谈: 程序猿想要一个什么样的工作环境

      环境


        今天跟一位老师谈了一上午话,受益匪浅。通过交流,你不但能从别人身上学到一些东西 ,可能是自己以前没有涉及到的知识。更重要的是,谈话过程中,你会反思自己,发现自己的问题,然后请教一下别人怎么看?也许自己当局者迷呢。


跳槽

跳槽

          最近几年,程序员跳槽的概率越来越大,为什么很多程序员不能在一个公司沉下心来待个三五年呢?
一个巴掌拍不响,如果公司特别好,很适合自己的发展,待遇也好,谁有选择跳槽呢?当今社会,技术面越来越宽,就业机会越来越多,有些程序员的心就开始浮躁,不知道
自己该学些什么。该不该跳槽,跳槽后会不会发展更好呢。那么程序员想要一个什么样的环境?从我自身考虑,我觉得主要有三点:
(1)需要一个关心团队成员发展和进步的中层领导,技术不一定要大牛。
(2)需要一群激情的小伙伴,互相学习,激情碰撞。
(3)需要一个能提升自己的工作氛围,能够全面认识产品功能,公司战略。不做井底之蛙。

  谈话期间,学到了一些新的感悟

(1)慢编程不一定是缺点,编程不要特意追求快。

(2)有时候,自己觉得自己懂了,其实没懂。

(3)有时候,转行,或者放下以前用的知识,不一定就是负面的影响。背上的包袱越重,可能会限制你前进的步伐,跟上时代,学习最新,最实用的技能。


您的回应...

相关话题

查看全部

也许你感兴趣

换一批

热门标签

更多