相信大家这段时间对于新闻事件的敏感度都提升了不少吧。毕竟之前天天宅在家里面的时候只能关注新闻了！相信很多人对于加班被罚事件槽点满满吧！毕竟上班族的数量是远远高于那些企业家的，大家认为这次的判决是非常荒唐甚至是不人道的。这件事情在迅速发酵之后，引起了人民日报的注意。人民日报的编辑针对这次事件，发表了专题文章，称企业家的做法完全荒唐。
事件的起因是这样的。某个公司的王某和李某被公司要求加班，称当时有紧急任务。要不然公司会面临违约的状况。但是当时的王某和李某为了让公司继续签署他们之间的劳动合同，就以这个为理由，拒绝了加班。而公司因为违约赔偿了12万，公司就把这两人告上法庭，要求他们进行赔偿。最后法庭竟然真的判公司胜诉了，虽然没有完全赔偿，但是也需要赔偿一万元左右的金额！
企业的胜诉引起了巨大的讨论。无数人都在控诉加班的可怕。大部分的企业都没有加班费，但是员工如果拒绝加班就需要承担赔偿，那到时候谁还愿意上班啊。
其实公司胜诉的根本原因在于劳动法里面有一项规定，那就是在公司出现“紧急状况”的时候是需要员工服从安排的。但是加班的时间不得超过三个小时的上限。可是“紧急任务”却没有办法检验和定义，都是由公司单方面说了算的。可以说，员工是完全是被动的！公司可以随便找个理由控制着员工，不想加班？等着赔钱吧！损失百万千万还不是公司说了算？也难怪那句”打工是不可能打工的“大火了，周某人直接指出资本的血淋淋，无数年轻人在城市辛苦打拼，最终只能望房兴叹！
人民日报批判企业这种行为简直荒唐！这是资本对劳动者的剥削，完全是对劳动法的利用和断章取义，这种行为是需要被严厉杜绝的！而企业的这种做法很不但造成其他员工的内心反感，可恶的是劳动法还不能保护自己。这个例子一开，就算自己离职，很可能也会遭受公司的索赔！
对于这个问题，你有什么见解，欢迎留言评论。
