前言
其实对于很多人来说，都和我原来有同样一个疑虑：到底去大厂还是创业型公司？去大公司一个萝卜一个坑，要往上走需要运气+实力足够好才能脱颖而出，创业型公司，可能更容易实现自己的想法和舞台，能把能力表现的淋漓尽致，可是会碰到更多的问题，公司经营不下去了怎么办？薪资待遇不如大厂？
程序员是人
说了这么多，程序员终归还是人，在渡劫的过程中，是否要经常问问自己，自己是否可以称之为程序员？
程序员不是简单的写几行代码，参加几次会，讨论过一些需求就成为程序员了，更有甚者，没有对自己准确的定位，不闻不问，或者说写bug为工作本身。业务不熟悉，代码不学习，逻辑无所谓，反正我写过代码，我就是程序员。
程序员是人，是人就需要起到人座位工作环节的作用。而工作的工程中，程序员更应该体现出具体的价值。年龄成为一个劫，薪资也可以成为一个劫，各种各样的劫成为程序员索要薪资以及抱怨工作的原因。
那是否记得，成为程序员，程序员成功的方式方法。程序员利用所长完成各种各样的问题，甚至程序员出身的人可能成为其他行业的精英。不是程序员标签成为不成功的理由，而是懒惰的你成为了程序员而已。
而有些程序员会有想法转行转岗位，接下来我根据身边的例子及自身体会总结出一些转岗需要遵守的原则，让有想法转行的程序员们少走一点弯路：
第一：不要转不熟悉的岗位
不熟悉的岗位再好的也不合适，你在一个行业想要不痛苦，起码需要三年实际工作经验，冒险去转这类的岗位，不管你出于爱好、兴趣、还是自身定位，都是不靠谱的转行。任何一个职业都没有那么容易做的。哪个职业都不会给你带来快乐，你不讨厌就很好了。像技术而言，有多少其他职位看着技术很好呢。实际上呢，只有自己真实做一下才知道不容易。
第二：选择本行业内的岗位转
这是一个优势，互联网是一个非常大的行业，越是相关性的职业越容易转，越容易上手，互联网职业是很多的，也不只有技术，也不只有产品经理，但是从技术转产品是一条非常近也是现实的一条路。
第三：不要相信别人说的
转行如同小马过河一样，松鼠说水很深，老牛说水很浅，你不能拿别人的成功或失败的经验而定位自己，这样极大的错误，千万不能找案例，案例是最害人的，别人的案例适合自己的很少。必须和他相似性越高你越容易转。
转行这件事，对每个技术而言都是最终要面对的事情，年龄越大，越来越疲劳，越来越看不到前景，越来越消耗精力，而自己却无法成长，越来越多能加班的新兵进入，而自己越来越不能加班，这是最痛苦的一件事情。早转行没有错。这是我转行过来的经验，说句实话，我转行也是之前公司那个产品经理介绍我去参加培训，起先我比较抵触，但是要是想转行就一定要去付出些。一点不付出是不行的。至少现在我对工作还是很满意的，工作上没有之前做技术那么累了。这个压力来说，要比做技术简单多了，基本上也不用天天敲代码，思考各种复杂的问题了。相比较，产品经理更像是一个管理者，不管怎么样，我觉得比做技术要好很多了。
但是不论怎样，程序员还是得提升自己的技术能力，这些才是硬道理！接下来就是我分享的一些Android进阶学习路线及辅助学习的一些资源，有需要的朋友可以根据文末方式自行领取：
Android开发学习路线脑图：
想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
总结
开发是面向对象。我们找工作应该更多是面向面试。哪怕进大厂真的只是去宁螺丝，但你要进去得先学会面试的时候造飞机不是么？
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获：
资料太多，全部展示会影响篇幅，暂时就先列举这些部分截图
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
本文已被CODING开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录
