起由
搞了7年多Android了，前阵子面试了一家不大不小的公司。公司不大，面试官架子还不小，一副目中无人高高在上的样子，搞得好像我一万个想进他们公司、我进不了他们公司我全家都得喝西北风一样。搞得我是真的郁闷：现在搞Android的找工作这么卑微？？？
给大家分享一下我的面试经历
操蛋的面试
一面
面试官：先介绍一下自己吧，做过哪些项目，掌握哪些技能
面试官：懂的还挺多（这时才低头看我简历）工作经历也挺多的，那说说做的最满意的项目是哪个
面试官：说一下项目中的性能优化怎么做的
面试官：（有点懵13了，没想到我能讲这么多）内存泄漏，还有哪些检测工具？LeakCanary 的原理知道吧？
面试官：有点东西啊，来说一说，在5.0以上和4.0加载dex时的方式有什么区别？
面试官：说说什么是同步屏障，在Android绘制的过程中，掉帧是如何处理的
面试官：OOM、ANR 异常怎么处理
面试官：okHttp的原理了解吗？如何对它封装的
GreenDao的实现原理
Retrofifit实现原理
整个面试大概是有一个半小时，他就简单问几句，中间喝了几次水，期间没有人给我递杯水问到后面我是有点不耐烦了的。
感想
几天后收到了二面的通知，直接拒绝了。一面给我的感觉非常不好。让我讨厌的面试官有以下几点
1、打断别人说话
2、没礼貌
3、质疑别人的职业规划，对我的职业规划指手画脚。觉得自己的才是对的
最后拿了小米数码科技的offer
感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了，工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的，为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉，反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然，职业危机意识确实是要有的，但根本没到那种草木皆兵的地步好吗？
Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
所以，最后这里放上我耗时两个月，将自己8年Android开发的知识笔记整理成的Android开发者必知必会系统学习资料笔记，上述知识点在笔记中都有详细的解读，里面还包含了腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2020面试真题解析，并且把每个技术点整理成了视频和PDF（知识脉络 + 诸多细节）。【点击我】就可以免费领取了。
以上全套学习笔记面试宝典，吃透一半保你可以吊打面试官，只有自己真正强大了，有核心竞争力，你才有拒绝offer的权力，所以，奋斗吧！骚年们！千里之行，始于足下。种下一颗树最好的时间是十年前，其次，就是现在。
最后，赠与大家一句诗，共勉！
