纵观软件测试行业的发展历史，相信很多人都知道它是伴随着“软件”出现的。
在早期的软件开发过程中，“测试”的含义其实是比较狭窄的，测试的行为完全由开发人员来执行，这几乎等同于“调试”。
20世纪80年代，IT行业蓬勃发展，“软件”趋于规模化、复杂化。这时，“软件测试”逐渐形成了自己的理论基础和实践技术。
20世纪90年代以来，软件产业发展迅速。随着软件行业的规模越来越大，“软件测试”活动也需要更多的时间和成本。
再经过20年的不断发展，“软件测试”行业已经有了自己的行业标准(IEEE/ANSI)，也经历了从人工测试到自动测试的技术转型，形成了自己的行业规模，变得独立和庞大。
中国软件协会秘书长胡昆山曾表示:“我国基础软件测试人才短缺，已经成为制约我国软件产业发展的瓶颈。”
据统计，我国软件测试人才缺口已经超过40万，并且还在以每年20%的速度增长。造成这一现象的原因是业界对“软件测试”重视不够。
从事软件测试行业十几年，经历了“软件测试”的多个发展阶段。到现在还发现很多人对这个行业不是很了解，甚至有很多误解，从而影响了自己的判断和选择。
今天就和大家分享三个最常见的误区！
误区一：软件测试行业不适合女生，男多女少
综合历年数据可知，受访者中软件测试从业者的性别比例呈现出交替变化的趋势，总体来看，测试行业男女比例均衡，预计未来行业内这种性别比例交替变化的趋势会延续下去。
可以看到，并不是大家想象中的男多女少，而是比例均衡。
之所以会产生这种误会，其实也就是因为“软件测试”时IT行业中的一份子，这种男多女少的说法大多源于一种刻板印象，实际上女生从事软件测试行业反而具备更大的优势：
- 女生先天的性格优势，测试从业人员更需要耐心、心细、举证等特征。
- 女生具有沟通交流优势，女生天生比男生的沟通能力要强一些，在工作中沟通成本和工作效率很多时候是成反比的。
- 女生更适合行业的市场需求，软件测试职位比起软件开发来说，工作强度小很多，是双向选择的最优选。
误区二：软件测试没什么单独存在的必要
因为很多公司对软件测试不够重视，很多人认为软件测试没有什么价值。
这种想法是错误的！
目前市场上很多测试工作其实都是由设计师或者开发人员来完成的，但是因为他们对软件的功能非常了解，所以在测试的过程中会遵循所谓的“正确”步骤，这样就不容易发现潜在的问题。往往产品上线后，用户不同的操作习惯暴露了软件的各种缺陷，降低了用户的使用感，大部分都会导致软件无法继续运行。
软件测试是保证软件最终健壮性的最后一个过程。专业测试人员通过集成黑盒测试和白盒测试获得更好的测试结果。仅这一方面就证明了“软件测试”的必要性。
而且，软件危机一直是IT行业不可回避的话题。软件测试的存在不仅可以判断产品是否能够稳定运行，还可以对产品的安全性和可维护性做出专业的判断，从而避免软件危机。这一点至关重要。
误区三：软件测试人员只会点点点，没什么技术含量
软件测试行业确实有一个“点点点”的时代，但随着IT行业的扩张，对技术人员的技术要求也在不断提高。如果你想在测试行业走得更远，有很多学习和成长的机会。
一点一点不是检测行业的现状，更不是检测行业的趋势。如果你想成为行业大师，还有很多东西要学。
以自动化测试为例，简单盘点一下月薪25K+的优秀测试人员能掌握的一些知识:
Web端自动化测试： Selenium的安装、录制和处理；Web控件，JavaScript脚本，PO模式。
移动APP的自动化测试: Appium使用、记录和元素定位方法；APP控件定位、交互和参数化用例；Appium问题位置分析，源代码分析，二次打包。
服务器端接口自动化测试: 接口自动化测试框架请求、接口请求构造、断言、json/xml请求和响应断言；Headcookie处理和认证系统。
如果你有技能，那么你投身这一行就不会大材小用；如果你现在技能还不够扎实，现在开始学习也不晚。
很多人一直对测试行业持观望态度。一方面受大环境影响，另一方面对这个行业了解不够。
送给大家一句话，共勉：当我们能力不足的时候，首先要做的是内修！当我们能力足够强大的时候，就可以外寻了！
最后也为大家准备了一份配套的学习资源，你可以微信扫描下方二维码，免费获取一份216页软件测试工程师面试宝典文档资料。以及相对应的视频学习教程免费分享！，其中资料包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等。
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