一般企业管理者对员工使用电脑都是通过电脑管理端对各个部门的电脑进行一些上网和操作的一些限制。虽然限制员工的上网，但也可以在恰当的时间给予员工合理的上网娱乐内容，做到劳逸结合，加强员工的工作效率。可以明确告知员工的上网限制，上网该干什么，不该干什么，避免劳工矛盾。设立一些奖惩制度，增强员工的上进心。
但有时员工依旧我行我素，趁着领导不在的时候进行摸鱼行为，严重影响了工作效率，往小了说浪费了公司的资源，往大了说有可能造成公司损失。另一方面，员工上班时通过网络可能会泄露公司的一些机密文件，将电脑上的重要文件通过U盘拷贝、邮件发送、聊天软件等方式带出公司或者传给不该知道的人，这样不仅损害了公司的利益，还有可能触犯法律。
以上行为都让一个企业的管理者头疼不已，有可能员工的一个行为就导致公司出现很大的危机，所以控制员工上网和监督员工使用电脑时的行为就尤为重要。一些桌面管理是通过对终端提供支持禁用、只读只写和加密 4 种管控模式，预防U盘病毒侵害終端汁算机，全面记录U盘使用及文档操作记录， 禁止终端计算机违规外联互联网
禁止连接不可信IP地址端口和网站，内置近万条URL地址库，实时检测终端网络流量和网络通信状态
提供文档防勒索功能，阻断所有未知的程序对保护文档的访问，支持对敏感词、敏感文件进行扫描，敏感信息报警，禁止指定程序外发文件。
有个有效的方式方法可以大大降低安全隐患，也可以提升企业的工作效率，何乐而不为呢。
