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嵌入式系统的人才缺口很大,为什么它的工资水平却不高?

我本身是本科大学电子信息工程专业(非名校)的指导老师,

每个学期,学生们都靠临时抱佛脚应付期末考试,模电数电一塌糊涂,有的甚至毕业了连51单片机都没用过,arm只是听说过,毕业设计花钱摆脱实验室的同学做。身为师表看在眼里,却无能为力,现代教育资源只能如此,只能做到培养自觉的同学,一些不自律,成绩和兴趣不高的同学只能言之以理,点到即止。

顺带一提。今年自己还录制了一套还比较系统的入门单片机教程,想要私信我就可以或者全网同名:华维单片机编程。还准备线上指导学生去参加电子设计比赛。

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你是招聘企业,这样的“工程师”你要吗?

简历上空空如也,见过最多就是把学生会和社团经历写上去的,甚至一些校运会获奖都不放过,简历是真的没东西可填,对于招聘可能最有用的信息就只有(电子专业)了,有些独立完成的项目经历的,算是对得起专业的身份。

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那成为真正的工程师大学要怎样呢?

需要自学,自我实践许多东西,需要参加各种电子设计大赛积累经验,只有学长教你,学校只能教你基础,而且大学为了赶课程教的也不是很好,基本靠自学,所以想要学,就要走不少“弯路”,意味着你没有时间参加娱乐性社团活动,没有时间搞对象,没有时间打游戏,没有时间到处旅游,比赛的时候还要熬夜通宵做板子,写程序,刚刚经历过高考的学生有几个想过这样的生活呢?教育的现状,就决定了我们培养不出大量的高水平人才,所以有缺口,企业只能抓一些大概会一些的人顶着,所以工资不高,同样的,假如一个肯吃苦,学习能力强的人,他的工资不会低,这不仅在于电子这一类,现在很多行业毕业生与企业,都存在这样的矛盾。

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干一行专注一行,不停学习不停工作 ,前路还是很有前景的,我辈仍需一同努力!专注科学,升华自我,祝大家都能有所收获。

码字不易,喜欢来个点赞关注入门单片机教程,私信我就可以。

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