前言

成为优秀的架构师是大部分初中级工程师的阶段性目标。优秀的架构师往往具备七种核心能力：编程能力、调试能力、编译部署能力、性能优化能力、业务架构能力、在线运维能力、项目管理能力和规划能力。

这几种能力之间的关系大概如下图。编程能力、调试能力和编译部署能力属于最基础的能力。不能精通掌握这三种能力，很难在性能优化能力和业务架构能力方面有所成就。具备了一定的性能优化能力和业务架构能力之后，才能在线运维能力和项目管理能力方面表现优越。团队管理能力是最高能力，它对项目管理能力的依赖度更大。

美团

一面：

1、ConcurrentHashMap实现原理
2、HashMap实现原理
3、锁的实现原理
4、synchronized和重入所实现原理以及区别
5、一个char[]数组，里面有空格，以&结束。
6、jvm内存模型，都存什么。以及垃圾回收算法，垃圾回收器。
7、内存溢出的场景
8、设计模式，以及自己使用的场景。
9、Sping的AOP实现原理，以及对象生成方式的种类，单例的还是原型的。

二面：

1、分布式锁。
2、逐层遍历树。
3、原子类实现
4、volatile实现原理
5、自己做的项目，自己负责的东西的介绍，以及问题溯源。
6、数据库索引实现原理，什么情况下索引会失效。
7、数据库sql优化
8、多个线程执行完了，再执行一个线程，实现方式。

三面：

1、进程和线程的区别
2、给定一个进程，有多个线程，其中一个线程出现OOM异常，判断所有线程的状态。
3、介绍自己实现的东西。以及问题抛出。

京东

一面：

1、面向对象的优点
2、java的特点
3、说一说你做的东西
4、遇到的问题

二面：

1、简历上写的所有技术基本都问了，问得有点多，自己都有点乱，会的就说 不会的就说不知道。
2、谈对工作的看法，以及对问题的态度
3、linux的知识

三面：

1、HashMap实现原理。
2、线程池的实现原理
3、让说你自己最熟悉的技术，问得很深。
4、CAS和锁的区别，以及应用场景。

四面：

领导说比较忙，简单聊了聊，问问我为什么要换工作，以及期望薪资。很快就结束了。

阿里

记得不很清楚，面试时状态不很好，面试官跳跃性比较大，而且问得很深。根本不能含糊其辞

1、基本上jvm一定要基本掌握，并发编程需要掌握，mysql使用以及优化，mysql 引擎的区别。
2、阻塞队列的实现方式
3、Conurrenthashmap实现方式
4、编程：一个很大的字符串求和。
5、编程：手写死锁。

最后

在面试前我整理归纳了一些面试学习资料，文中结合我的朋友同学面试美团滴滴这类大厂的资料及案例

由于篇幅限制，文档的详解资料太全面，细节内容太多，所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍，每个小节点里面都有更细化的内容！

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本文已被CODING开源项目：【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】收录