1. 前言

最近面试了几家公司，体验了一下电话面试和今年刚火起来的视频面试，

虽然之前就有一些公司会先通过电话面试的形式先评估下候选人的能力水平，但好像不多，至少我以前的面试形式100%都是现场面试。

面试过程中，不可避免的被问到了很多面试题，本篇博客就总结下面试过程中被问到的关于String的2道面试题，分别是：

1. 如何判断一个字符串中某个字符出现的次数？
2. 如何反转一个字符串？

其余的面试题，目前都已梳理出来，后续会以博客的形式进行分享。

应聘求职

每年这个时候，都是应届生求职以及在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们。在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位，大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。

①应聘渠道：

⑴学校招聘会；

⑵社会招聘渠道：Boss，企业官网等等。

②应聘流程：

编写简历→投递简历→筛选简历→电话面试→（笔试）→面试→确定薪酬→入职→后续流程

简历书写

据统计，80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很精权。简历应该如何做到在格式上简洁明了，重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度，言简意赅?相信读了本章，你会对简历的撰写有一个新的认识。

①简历注意事项：

⑴实事求是；

⑵注意内容长短，排版；

⑶千万不可只准备一份简历。每一家公司的要求是不同的，职位的要求也是不一样的，除了一些必须包含的信息以外，应该针对不同的职位准备不同的简历，去掉每个职位不需要的信息，而突出需要的信息。

②简历模板：

Java基础知识

①Java程序员知识：

②Java语法基础：

③数据类型以及类型转换：

④数组和集合的使用：

⑤Java图形用户界面：

Java高级特性

①输入输出流：

②多线程编程：

③Java反射机制：

④Java网络编程：

⑤Java对数据库的操作：

JavaEE相关问题

①Web开发相关技术：

②Struts、Spring、Hibernate组合：

③EJB与JPA相关问题：

算法与设计模式

①Java编程试题：

Ending

Tip：由于文章篇幅有限制，下面还有20个关于MySQL的问题，我都复盘整理成一份pdf文档了，后面的内容我就把剩下的问题的目录展示给大家看一下

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吃透后这份pdf，你同样可以跟面试官侃侃而谈MySQL。其实像阿里p7岗位的需求也没那么难（但也不简单），扎实的Java基础+无短板知识面+对某几个开源技术有深度学习+阅读过源码+算法刷题，这一套下来p7岗差不多没什么问题，还是希望大家都能拿到高薪offer吧。

本文已被CODING开源项目：【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】收录