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Android黑科技保活实现原理揭秘,熬了整整30天

一、 在一个地方工作8小时就是“穷”

1、在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇,你更不要认为那些从事市场开发,跑腿的人,没有前途。

不清楚你是不是知道,咱们中国有相当大的一部分软件公司,他们的软件开发团队都小的可怜,甚至只有1-3个人,连一个项目小组都算不上,而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务,在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班,还需要为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑,有的时候如果你不幸加入现场开发的团队你则需要背井离乡告别你的女友,进行封闭开发,你平时除了编码之外就是吃饭和睡觉。

更可怕的是,会让你接触的人际关系非常单一,除了有限的技术人员之外你几乎见不到做其他行业工作和职位的人,你的朋友圈子小且单一,甚至破坏你原有的爱情(想象一下,你在外地做现场开发2个月以上,却从没跟女友见过一面的话,你的女友是不是会对你呲牙裂嘴)。

也许你拿到了所谓的白领的工资,但你却从此失去享受生活的自由,如果你想做技术人员尤其是开发人员,我想你很快就会理解,你多么想在一个地方长期待一段时间,认识一些朋友,多一些生活时间的愿望。

目录

主要分为以下几部分:

(一)java面试题

(1)java基础面试知识点

(2)java深入源码级的面试题(有难度)

(3)数据结构

(4)线程、多线程和线程池

(5)并发编程有关知识点(这个是一般Android开发用的少的,所以建议多去看看):

(二)Android面试题

(1)Android基础知识点

(2)Android源码相关分析

(3)常见的一些原理性问题

(4)开发中常见的一些问题

(三)混合开发技术面试题

(四)高端技术面试题

(1)图片

(2)网络和安全机制

(3)数据库

(4)算法

(5)插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle

(6)架构设计和设计模式

(7)性能优化

(8)NDK、jni、Binder、AIDL、进程通信有关

(9)framework层、ROM定制、Ubuntu、Linux之类的问题

(五)非技术性问题&HR问题汇总

(1)非技术问题

(2)HR提出的面试问题

(六)面试题解答

问答篇

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解析篇

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小结

有了这么多优秀的开发工具,可以做出更高质量的Android应用。

当然了,“打铁还需自身硬”,想要写出优秀的代码,最重要的一点还是自身的技术水平,不然用再好的工具也不能发挥出它的全部实力。

在这里我也分享一份大佬自己收录整理的Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记,还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料这些都是我闲暇还会反复翻阅的精品资料。在脑图中,每个知识点专题都配有相对应的实战项目,可以有效的帮助大家掌握知识点。

总之也是在这里帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习

本文已被CODING开源项目:《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录

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