小团队抓好5个事情

小团队抓好5个事情就可以了
一  关注人  ---------------抓好招聘和面试

二  关注团队----扁平化团队，抓好跨部门团队沟通

三 重视制度---工作制度，使用各类先进的工具（技术和管理），培养人

四  薪酬福利考核---OKR

五 工作之外--重视团建