开篇介绍
个人背景：
不说太多废话，但起码要让你先对我有一个基本的了解。本人毕业于浙江某二本院校，算是科班出身，毕业后就进了一家外包公司做开发，当然不是阿里的外包，具体什么公司就不透露了，在外包一呆就呆了整整2年多，直到现在才从外包离开，如今拿到阿里的offer准备入职了。
阐述原因：
在外包公司的两年里，作为一名菜鸡，确实非常合格，技术没什么长进，眼见也没有提升，没规划没未来，让人实在焦虑，之所以开始改变自己也是家庭发生了变故，才让自己开始思考人生。身边很多人感叹过，能从外包逆袭，算是传奇，所以今天想要分享一下个人的经历，希望能够鼓励到一些与我有相似经历的同行。
注意：这次面试过程比较长，内容繁多，在文章中我基本上简述了，文章里的面试题完整版和我个人的总结方法经验（面试学习和刷题笔记），都整理有PDF完整版，如有需要可以看文末
Mybatis 介绍：
框架的作用：
Mybatis是一个数据持久层框架（dao层），数据持久化，将数据从内存中存储到硬盘中
框架的特点：
Jdbc的缺点：
- 代码重复性高，反复的建立连接
- Sql语句，采用硬编码，sql语句写在java代码中
- 参数的植入，它跟java的耦合性高
- 结果集的处理非常的麻烦
Mybatis优点：
- 让程序员只关注，sql语句不需要去关注对应的代码
- 帮助我们处理结果集
Mybatis是什么
Mybatis核心流程三大阶段
简化版Mybatis实现思路
在这里分享一位国防科大的架构师朋友他录制的“手写MyBatis，直击优秀开源框架灵魂”专题视频，对于面试中的难点-mybatis这块，是很好的补充。
总结
一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。
这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。
最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！
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