Kubernetes简介

Kubernetes（简称K8S，K和S之间有8个字母）是用于自动部署，扩展和管理容器化应用程序的开源系统。它将组成应用程序的容器组合成逻辑单元，以便于管理和服务发现。Kubernetes 源自Google 15 年生产环境的运维经验，同时凝聚了社区的最佳创意和实践。

Kubernetes具有如下特性：

• 服务发现与负载均衡：无需修改你的应用程序即可使用陌生的服务发现机制。
• 存储编排：自动挂载所选存储系统，包括本地存储。
• Secret和配置管理：部署更新Secrets和应用程序的配置时不必重新构建容器镜像，且不必将软件堆栈配置中的秘密信息暴露出来。
• 批量执行：除了服务之外，Kubernetes还可以管理你的批处理和CI工作负载，在期望时替换掉失效的容器。
• 水平扩缩：使用一个简单的命令、一个UI或基于CPU使用情况自动对应用程序进行扩缩。
• 自动化上线和回滚：Kubernetes会分步骤地将针对应用或其配置的更改上线，同时监视应用程序运行状况以确保你不会同时终止所有实例。
• 自动装箱：根据资源需求和其他约束自动放置容器，同时避免影响可用性。
• 自我修复：重新启动失败的容器，在节点死亡时替换并重新调度容器，杀死不响应用户定义的健康检查的容器。

阿里系的lazada一面现场（50min）

①sync的底层实现，锁优化，和lock的对?等

②jvm参数调优详细过程，到为什么这么设置，好处，?些gc场景，如何去分析gc?志

③redis数据结构，使?场景，微博场景使?redis如何去设计?户关系

④线程池参数设定，为什么这么设定，有什么作?？7?参数

⑤spring的循环依赖如何解决？为什么要三级缓存？

⑥优先级队列的底层原理？

⑦算法题：k路链表归并

⑧算法题：数组最长子序列

⑨ConcurrentHashMap的底层实现原理

⑩你线上问题解决经验是什么？遇到了什么问题？应该怎么去解决？

小结：一面主要是以基础为主，基本上会扣住你的项目来问，算法基本上必问了

阿里二面现场（60min）

①spring的作?、spring循环依赖怎么解决（说出三级缓存源码细节）、spring aop原理（动态代理）、spring bean?命周期（源码细节，以及各个位置的设计思路，有什么可扩展的）

②结合你项?问你如何设计，提出漏洞，你怎么解决？如何改进，万?挂了？加?台机器有没有问题？如果我?要不出问题怎么办？

③?并发下单扣库存场景如何设计

④怎么保证接口的幂等性？

⑤mysql的存储引擎的数据结构是什么？相比其余的数据结构,有什么优缺点?

⑥经典智力题：赛马找最快

⑦最近读了什么书？平时怎么学习？

小结：基本上以设计问题为主，回答得还算满意

阿里三面现场（90—120min）

①tcp协议和uDP 协议的区别是什么？

②3次握手和4次挥手的过程是什么样的？

③介绍一下springCloud的组件，各组件的作用，你们是怎么用，你的理解是什么？

④springCloudbus 关联的消息中间有几种？支持哪几种？你觉得什么场景下，会用到springCLoudBus?

⑤springCloud里面的限流，限流是怎么内部实现的？怎么去挡住多余的请求，怎么实现限流的（线程池的工作原理）？

⑥什么时候该用mongoDB，什么时候使用mysql?该如何选择？

⑦你做过的项目数据量有多大呢？如果现在数据量特别大，或者一张表一种放不下了，应该怎么处理？分布分表应该怎么做？具体的某一张表怎么拆？（涉及到主键生成，各种主键生成策略对比，数据分片,以及关联数据的存储,主从复制）

⑧Java官方提供的创建的线程池的方式有几种？分别是什么？

⑨你们使用的Java版本是什么？Java最新的版本是多少？你们为什么还在使用Java8呢?

⑩你们的垃圾回收器是什么的？ 为什么是使用CMS而不是G1? 你能介绍一下像CMS垃圾回收器，从对象创建，内存分配到垃圾回收整个过程吗？

?介绍一下策略模式，应该怎么用? 它能解决什么问题？从编码领域系统设计方，介绍一下我们怎么去实现一个策略模式？

技术面内容大致就是这些了，除了靠平时的积累，我觉得提前做好充分准备还是非常有必要的，大家平时有时间完全可以多刷刷面试题，我也整理很多Java面试笔记，文末贴出来给大家看看

细节决定成败，不要忽略HR面

上次有个朋友面试滴滴，其实他技术面基本上是过了，最后卡在了HR面，结果凉了，所以也千万不要忽略了HR面，下面我就这些问题也做了个总结，希望能帮助大家快速顺利通过面试。（资深HR友情出手解答）

①贴一个举例子：请做一个自我介绍

这道面试题是大家在以后面试过程中会常被问到的，那么我们被问到之后，该如何回答呢？是 说姓名？年龄？还是其他什么？

最佳回答提示：
一般人回答这个问题往往会进入误区，回答的过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验等， 但是你们想到没有，其实这些信息你的个人简历上都有，那么面试官还问你干什么？
其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入研究的知 识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但一定要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业的面试官才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试官，在回答每个问题之后还可以加一句“谢谢”， 企业喜欢有礼貌的求职者。
切记：回答面试官问题的时候一定要回答的自然，有底气，否则你给面试官留下一个“假”的印象。

总结

我们总是喜欢瞻仰大厂的大神们，但实际上大神也不过凡人，与菜鸟程序员相比，也就多花了几分心思，如果你再不努力，差距也只会越来越大。

面试题多多少少对于你接下来所要做的事肯定有点帮助，但我更希望你能透过面试题去总结自己的不足，以提高自己核心技术竞争力。每一次面试经历都是对你技术的扫盲，面试后的复盘总结效果是极好的！

本文已被CODING开源项目：【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】收录