一个公司如果某个岗位常年招人，说明这家公司就是有问题的？

--作者“杰克”（趣编程同学） 

一个公司如果某个岗位常年招人，说明这家公司就是有问题的

招不到人，说明钱给少了；

薪酬是由供需关系决定的；

而不是价值决定；

舍不得花钱，就自己干；

这个逻辑很简单；

你的工作，赚钱，就是为别人承受苦难，这个必须要付钱；

如果某个工种招不到人，这很明显，原来的钱给少了，前辈们付出了远远超过该薪酬的艰辛；

只是有太多的人认为理所应当。

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因为“理所当然”，所以公司就一直留不住人，一直在招人的状态。