近日，有程序员在职场论坛发帖求助：今天拿到中石油的offer，现在在阿里P7，降薪50%，能去吗？34岁了，哎。。。此贴一发，引来众多程序员的热议。
我们来看看网友们的评论：
网友A：我要是你，我不去，再拼一把。
网友B：实际点吧，任何跳槽都不值得降薪！这是底线，如果都给不起你这个钱，谈什么职业发展谈什么未来。
网友C：34岁去国企？我国企带了4年想跳槽出去，我是不是傻。
网友D：跟别的公司比压力确实不大，闲的时候很闲，忙的时候很忙，即使34岁了，也不要抱着养老的想法，没有公司养闲人的。
针对这位34岁的程序员，我们来说说程序员的中年危机。
刚从学校毕业，作为新晋程序员，为应对工作需要，努力学习各种开发技术，各种加班加点。为了不至于因为频繁的涨房租导致的搬家，为了让孩子有个固定的当地户口，有个不是太差的学校上，需要买个房，为此频繁的换工作。
大部分的程序员奋斗在中小型公司，公司稍有波动也会导致工作不稳定，如果只是这样对于掌握技术的人来说也没有什么太大问题，换个公司继续工作也可以，但问题在于超过40岁的程序员包括架构师简历挂个网上有多少人会看，加班加不过年轻人，下班还有家庭要照顾。面临的问题就是找不到合适的工作，技术很牛吗？公司不需要太牛的人，需要的只是加班做事的人，不在乎质量怎么样，大不了加班修复，还能让客户感觉到我们很努力，为我们的拼博精神而感动，觉得物有所值。
都说程序员的薪资相对来说比较高，肯定有一定的积蓄，这个没错，这些积蓄在货币保值的情况下还是可以的。在上有老要奉，下有小要养，正需要资金的时侯，失去了资金后盾，人生一大苦恼。
建议对于普通人来讲，如果家中无矿，人到中年先求稳定，再谋发展。
如果是你，你跳槽吗？
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