著名物理学家薛定谔，曾经有这样一段著名的论点：生命以负熵为生，人活着就是为了对抗熵增定律。
事实上，不只是个人，企业同样面临熵增定律的困扰。每个企业似乎都逃不脱这样的命运：随着公司的发展、市场的萎缩、经济的低迷，企业会从充满活力到暮气沉沉，从秩序井然到混乱不堪。
为了对抗熵增，让自身重拾活力，企业通常都会用一种自认为有效的方式来让自己重拾活力，那就是——裁员。
自进入 2022 年开始，因为众所周知的原因，消费者信心严重不足，各大互联网公司遭遇了业绩的全面下滑。福报厂、兄弟厂、开水团、宇宙厂、猪厂纷纷举起了裁员的大刀，现在，就连一贯看上去云淡风轻的鹅厂，也开启了大规模的「毕业潮」。
事实上，腾讯今年上半年就曾有过一波裁员，裁员对象主要是基层员工和应届生，部分事业群的裁员比例超过 10%，中层管理和老员工都相对安全。而此次下半年的裁员，则更多的是从无作为的具有老资历的管理层和老员工下手。
已经经历了两轮裁员的腾讯，裁员还在继续。
而且最近媒体报道称，特斯拉已关闭了加州一处研发设施，并裁掉了数百名自动辅助驾驶系统 (Autopilot)团队的员工。这是该公司大面积裁员中规模较大的一次。被裁员工周二已得到裁员通知。被裁团队负责评估与自动驾驶汽车辅助功能有关的客户车辆数据，并进行数据标记。
团队所在的办公室共有350名员工左右，本次约有200名工人被裁，其中许多都是数据标注专家，包括正式雇员和合同工，另有一些员工被转移到附近的一处办公室。
特斯拉正从近年来的快速招聘中抽身。过去几年，特斯拉在奥斯汀和柏林等地建立了好几家新工厂，快速扩张下，公司在全球的员工数量已增至大约10万人。
经济衰退预期下 特斯拉转向“节流。
在此前的两轮裁员中，IEG（互动娱乐事业群）受到的波及很小，只是裁掉了小部分边缘团队的部分员工。IEG一直以来都是贡献腾讯营收的主力军，2021年，腾讯游戏营收1743亿元，占总营收比超过31%。CSIG与PCG的员工数量级与IEG差不多，均超过2万人，但为集团贡献的营收比例却低很多。
但是这一轮裁员，IEG也没能避免，多位IEG员工提到，目前他们所在部门裁员幅度大约在20%~30%，有一些小部门整体裁撤，且在年底之前还要继续裁。
下半年的裁员由集团统一制定方案，IEG（互动娱乐事业群）、CDG（企业发展事业群）、TEG（技术工程事业群）和 WXG（微信事业群）的部分业务团队裁员比例可能会超过 10%。
今年腾讯一季度业绩会上，腾讯高管表示，人员越多成本越高，因此需要进行结构性的变化，聚焦于更盈利的业务。
在过去的很多年里，游戏业务是腾讯最重要的业务部门之一，即使从2020年4季度开始，腾讯游戏收入和净利润出现下滑趋势，依然是腾讯的“现金牛”业务。
过去，腾讯游戏营收构成是5~6星的游戏贡献约30%的收入，3~4星游戏贡献约30%的收入，还有大量相对粗糙的小游戏贡献30%的收入，另外还会出现阶段性的爆款游戏，能贡献当年游戏收入的5%-10%。
不少王者荣耀玩家发现，从去年开始，王者荣耀上新皮肤的速度明显变频繁。这是因为王者的KPI压力越来越大，“正好提前储备了大量皮肤，有KPI压力的时候就上新一波，不至于太难受。”
想要整个游戏业务健康发展，不能只靠一款游戏。腾讯需要有新的爆款游戏来承接流量。但爆款游戏需要提前试错。
一位腾讯游戏员工不能理解，“明明游戏收入还是很高，为什么要裁员降薪呢？”
腾讯游戏正处于“阵痛期”。在王者荣耀之后，腾讯一直没能拿出下一个全民型爆款游戏。游戏版号发放收缩，让腾讯在游戏上的探索变得保守，但同时，不少其他游戏厂商竞争力在加强，新的竞争对手出现，腾讯危机感增强。
2020年，腾讯游戏收入1911亿元，同比涨幅高达35%，2021年，游戏年收入首次出现下滑，同比下降8.8%。同时，在2021年春节期间，王者荣耀的收入KPI未达成。这是王者荣耀自2015年上线近7年以来，第一次未完成春节KPI，过去都是轻松超额完成。
腾讯的业务“战略结构不平衡”，营收比例不健康，腾讯也在主动调整业务结构，今年5月，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示，面对行业挑战，公司实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助于在未来实现更优化的成本结构。未来公司将在各种挑战及周期变化下聚焦重点业务并坚持创新。
竞争对手崛起
腾讯能够成为全球最大的游戏公司，离不开多年来长期对外投资。
过去多年，游戏和文娱相关公司是腾讯一直以来对外投资的重点领域。但近两年，腾讯对外投资的重心逐渐向企业服务、金融、医疗、AI等领域转移，当然，游戏、文娱的投资依然占比最高。
在海外游戏市场上，从2020年10月开始，腾讯长期被米哈游压一头。第三方移动应用数据商AppAnnie的中国移动游戏出海榜单上，米哈游长期排名第一，腾讯排名第二。今年4月，腾讯跌到第三，三七互娱排名第二，莉莉丝排名第四。
过去，国内游戏厂商们一直活在腾讯和网易的压制下，他们只能另辟蹊径，选择一些冒险或是更有创新性的做法，“如果能跑出来，就不会惧怕巨头的压力，反而会让巨头们有危机感。”
不仅游戏领域已经出现了直接竞争对手，腾讯游戏业务还有一个最大的竞争对手——短视频平台。短视频平台同样是面向大众的娱乐产品，抢占用户注意力的同时，还适合用于游戏推广，在游戏渠道上也分了一杯羹。身处游戏行业里的人们都感受到了市场的变化，不同用户群之间的区别越来越明显。
马上进入7月份，多位腾讯的小伙伴告诉我，腾讯游戏裁员“动真格的了”，不少业务小组整体解散，“无差别裁员”，即使是绩效表现亮眼的员工，也照裁不误。
