今天有幸第一次面试别人，想分享一下感受，希望大家能从中都有所收获，文末附上 B站面试分享、简历模板
面试场景
面试官：三人组成（5年工作经验大佬带队）
求职者：五年工作经验（四年java开发，一年算法）
流程：
上来直接面试（正常应该会笔试），然后让他自我介绍
这里就不详细讲自我介绍和面试过程的细节
分享一下可能很多人都在存在的问题和不足之处
1、介绍项目时存在的不足
过于简单的描述项目，没有深入挖掘这个项目中的价值，自己在项目中扮演的角色（负责哪一块），解决了什么问题，有遇到比较困难的事情，如何去思考和解决，自己的优势等等
例如，在谈到他自己做人脸识别的时候，用到facenet，然而直接简单地说调用facenet提取128维特征用于分析，对于facenet的思想并不了解。
2、技能描述方面存在的不足
（1）简历多处存在专有名词写错——我感觉这个有点可怕
（2）写了很多项目，但是泛而不精，经不起询问，例如很多都是tensorflow的demo级别的
（3）基础过于薄弱，连基础的直线检测都不了解，更不用说一些形态学等的操作
感悟
这里，并不是想吐槽别人啥的，发现自己身上的问题很难，但是挑别人的毛病总是比较轻松，从他身上，感觉我自己似乎也是如此，很多时候应付项目什么的，都是跑一下demo，结果不错就可以了，不行的话可能再换一个。实际上，真正收获的东西很少，所以很多人调侃自己是调参侠。
希望以后自己也能在平时多积累一些有价值的东西，打好基础
这里分享一些优质的内容
（1）如何写好一份简历
https://github.com/resumejob/awesome-resume
包含内容：
- 免费简历模板
如何准备技术面试
个人简介例句
项目经验例句
举例
（一）
（二）
（三）
（2）简历分享（B站视频分享）
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（一）

（二）
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