程序员的劫

最近，又被程序员年龄的事情刷屏了。37岁被公司优化，找工作几个月都没有很好的归属，所谓的小公司还看不上。等等类似的话题变成了程序员的吐槽固定标题，无论是程序员，还是其他行业人员，都可以就这话题聊上一二。最多的无非就是调侃，以及不解，各行各业的调侃，各行各业的不解。

程序员工作的相关行业，基本上都被理解为高收入的行业，程序员也成为了高收入的群体，相较于其他行业，有什么资格谈差异，更何况是所谓的抱怨。

揭开神秘的面纱，这个群体实则是底层的代表，程序员更成为苦逼的行业。无论是996，还是007，有谁考虑过每个程序员的感受。挣扎的同时，每天还是需要经历太多的考研，程序员仅仅是产品转化的一环，反倒是成为了有技术，有能力的代表。挣着苦逼的钱，做着苦逼的事，背着苦逼的锅。

各种神奇话题之外，35岁更成为了一个劫，渡劫的方法更奇葩，貌似只有换个行业工作成为了题解。成为了年轻人的专属行业，吃青春饭的代表。技术这种东西，是否应该越老越精通，经历的越多越熟练。其实并不是，程序员实则成为了程序的一部分。

不要轻易转行

转行有两种我认为是正常的，一种是行业消失或者没落了，个人无法施展才华。另一种是兴趣不在本行，因此转一个自己感兴趣的。而现在大部分转行纯属是为了跟风，为了那点钱，而忽略了长期的发展。

转行相当于倒退回到原点，重新出发，形象点来说，就是换了个不同的砖头接着搬砖而已（高技术含量的除外）。因此我们更应该去追求质变，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很难在35岁后进入上升期。

而且这个行业既没有消失也没有没落，只要目前存在的都有它存在的前景。一个行业不是一朝一夕就会垮掉的，Android全球第一的终端占有量，Android生态也不会轻易让Android倒下。至少在我们这代人的有生之年是看不到Android消亡的。

如何提高竞争力

1.选择一个细分领域

Android现在细分的领域非常多，前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等，在这些领域中选择一个并不断深入。

2.做减法，尽量专精一门技术

现在的社会，技术分工越来越细，越细就意味着大部分企业（小作坊除外）需要专精的人才（最好是精通一门通多门）。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术，却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界，高手对决都在同一个时间段拿出看家武学，如果看家武学都不精，分分钟被虐，省下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试Android，结果Android技术了解不深，被各种虐，剩下的前端技术、后端技术、python什么的，面试官也没兴趣了解了。
所以并不是你会的技术越多越好，一定要做好减法，先专精一门，然后再去学别的技术。

3.说说最近Android火热的技术

Kotlin，是Google推荐的官方开发语言，与Java互通，可相互转换，简洁安全等，是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言，被称之为 Android 世界的Swift，由JetBrains 设计开发并开源。Kotlin 可以编译成Java字节码，也可以编译成 JavaScript，方便在没有 JVM 的设备上运行。

Flutter，Flutter是Google在2018年2月27日，在2018世界移动大会上发布的用以帮助开发者在ios和Android两个平台开发高质量原生应用的全新移动UI框架。由于是是Google发布的，就前景来看，还是值得肯定的。

这两个技术都建议大家来学习，但不要指望它们会给你增加什么太大竞争力，李四1周能学会，张三同样也能。