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创业公司试用期,转正是小概率事件

大家好,我是土盐,又见面了,开心。

昨天我们聊到,我刚转正了,这对参加工作的人来说,绝对是开心时刻。

为啥?因为对创业公司来说,转正的概率不大。

昨晚在知乎看到一哈工业的电子工程专业小哥,视频讲解自己被某为试用期辞退了。6个月试用期,第三个月被辞退。

原因有二,一是不积极主动,做事慢;二是缺乏独立思考能力,老是问领导问题。

这对应届生来说,很普遍。

做事情,往往需要重复很多次,才会熟能生巧,这就需要加班,才能快速熟练,显然知乎小哥不加班,还懈怠,这就是做事慢的原因。

独立思考能力,往往是犯错多了,自己被自己蠢哭了,就会想办法了,这也需要大量实践,才能学会思考,掌握小窍门。

这是工作的一面。

另外一面,工作会猝死。

又又又在群里,看到设计院工作人员猝死的新闻。45岁的中年人和26岁的青年人。

工作真是一件十分难以把握度的事情,做少了,怕辞退,做多了,怕身体垮了。

哎,太难了。

我也没有应对的办法,自己也是社会分工的一员,昨晚11点下班的,冒着猝死的风险,还是没有解决一个C++bug。

C++真是烦躁,不过本着我难别人也难的认识,我习惯了,后面失业的风险会小点,就怕自己习惯不了,哎。

然而,编程语言的熟悉,需要建立在大量实践的基础上,知其然和其所以然。

所以然的问题,就要有计算机底层知识,比如王爽老师的《汇编语言》提到的知识,对来龙去脉有了解,才能看懂别人吹牛的什么,内存地址、静态储存区、堆区、栈区,巴拉巴拉的一系列东西。

好吧,慢慢来。

昨晚三点,一哥们公号后台回复我,装修把非承重墙砸了,移动墙位置再用红砖砌墙,是否可以?



创业公司试用期,转正是小概率事件_java


墙一般是在梁上的,移位了,会对梁产生偏心,多了扭转的力矩,那肯定不好。

还是用实心红砖,妥妥重现我毕业设计的失误,非承重墙用红砖,那力就大了。

不过,整栋楼,对一墙的错误,有一定的安全系数保证。

好了,这个时候,也聊得差不多要去上班了。

最后,推荐大家,百度搜一个词,黑洞,搜一搜,感受下,桌面黑洞吧。





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