自疫情爆发以来，各大企业纷纷收紧人才招聘策略，实行降本增效，就业形势不可谓不严峻。

相较于往年的黄金招聘季“金三银四”，2022开年以来则相对魔幻，根据前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》，互联网/电子商务行业仍位列节后新增岗位发布量前五，但新增职位量下降，从2021年的第一位跌落至今年的第四位。

2022年，互联网行业还值得加入吗？

根据美世的薪酬研究报告，中国互联网行业预计2022年的薪资增长最高，平均达到7.1%。

▶2021-2022年度调薪的调研数据，数据来源：Mercer◀

互联网大厂依然是收入最高的地方，依然是最愿意为人才投入的地方，依然是最有资源改变世界的地方。

因此，金三银四这个节点，对于应届毕业生和打算跳槽转岗的这批人来说，依旧是格外重要的事情。

但是，工作真的这么容易找吗？

我们来看两个数字：

1076万人

根据人社部、教育部数据，2022届全国普通高校毕业生1076万人，达到历史新高，同比增加167万人。

▶2022届高校毕业生规模，数据来源：财经网◀

43%

根据前程无忧发布《2022高校毕业生秋招行情》，43%的雇主的2022届毕业生招聘量达到了三年来的最大值。

校招求职人数尚且如此，加上社招人员，这个数字只会更大。

你，拿到Offer了吗？

“春招”节奏飞快，“金三银四”正热火朝天，你成功拿到offer了吗？还是仍在观望中？抑或是，奔忙了大半个月仍没有收获？

与其灰心丧气，不如在Offer到来之前，成为那个“准备好的人”。

说到求职岗位，“产品经理”平均工资高，入行门槛低，行业前景好。在互联网的下半场，它仍然是个不错的职业选择。

▶产品经理薪资情况，数据来源：职友集◀

在这个时代背景下，想求职产品经理，应届生和职场新人该如何准备？

应届生该怎么做？

如果你是今年尚未找到理想工作的应届毕业生，你需要做好以下最基本的几点：

1. 准备好你的简历

大家都知道，求职的第一块敲门砖就是“简历”，简历是整个岗位招聘流程的第一环节，直接关系到你是否能进入到后续的求职面试中，然而，同样的简历，到HR那里却有不同的结果：

第一类简历：

我是个新人，虽然什么都不懂，但只要给我一个机会，我愿意从低做起。

筛选结果：不考虑

第二类简历：

我是个新人，虽然没有相关经验，但我自学过产品的相关工具，画过原型图和流程图。

筛选结果：备选

第三类简历：

我是个新人，但我熟练掌握Axure、Visio、Xmind等产品经理必备工具；

我是个新人，但我系统学习过产品知识体系，并参与过项目实战，熟悉产品从0到1的完整设计流程，产出过《xxx交互原型》《xxx产品需求文档》；

我是个新人，但我清楚市场分析和竞品分析的各个环节，面试前针对这个行业做了很多调查，读了很多文献报告，并针对贵公司产品的竞品撰写了《xxxx竞品分析报告》

筛选结果：通知面试

可以看出，有项目实战经验、系统学习加持的简历，往往能在竞争中更容易抢占先机，获得用人单位的橄榄枝。

根据往年的经验来看，许多应届毕业生往往在简历关就出了错。

主次重点不分、无关信息过多、设计过于花哨、过往经历表述不清、一份简历走天下，没有突出优势……如果你的简历石沉大海，也许你该反思一下是否存在上述问题。

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2. 锻炼产品思维

其他人看到抖音增加了语音直播功能可能不会多想，但是产品经理就会思考背后的产品逻辑和行业趋势。

其他人看到微信新出了“视频号”功能可能不会太过上心，但是产品经理就会思考它的入口放在“朋友圈”下面的用意，关注它的用户画像和版本迭代。

作为没有太多机会去积累实战经验的应届生，注意从生活中去培养产品思维就犹为重要，平常多关注你手机中各种app或潜移默化或大张旗鼓的变化，很有可能在面试中就会被问到相关问题。

3. 准备好求职作品集

产品经理是一个非常看重实践成果的岗位，实打实的作品集比口头空谈更具说服力。

尤其是在招聘需求紧缩的情况下，你要比其他面试者做更多的准备，才有可能脱颖而出。

产品经理的作品一般有：市场分析文档、竞品分析文档、用户研究报告、需求分析报告、原型设计等等。面试时最好能准备一份或多份。

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4. 拓宽求职渠道

僧多粥少的情况下，主动出击才能抓住机会。

909万人中，如果你只是停留在原地，等待学校或者辅导员给你提供校招信息，那么你很有可能就会成为被剩下的那一批人。

主动去搜寻招聘信息、主动加入相关群体、主动去询问身边的亲朋好友是否有内推机会，才有可能最终拿到属于你的那个offer。

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职场新人该怎么做？

如果你是工作1-3年，想要转岗产品经理，但碍于就业形势仍在观望，除了简历和求职作品的准备，你目前最重要的事应该是以下几点：

1. 做好手头的工作，明确职业目标

首先，职场人转岗、换工作面试之时，更多会被问到的是过往的职场经历。因此，即使目前没有产品相关的工作经验，把手头上的工作做好也是一种工作能力的证明。

找到目前工作和产品工作的共通点，也能对产品求职有所帮助。

其次，在职场已经工作1-3年的人，比起应届毕业生，在职业方向的选择上要更为慎重，一是你已经不像应届生可以通过实习积累经验，转行往往都较为困难，试错成本高；

二是变更一次职业方向就意味着从头来过，职场人没有太多时间可以耗，因此，在开始转岗之前，一定要明确自己的职业目标。

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2. 不要停止学习和思考

有实力的人永远不会被淘汰，尤其是日新月异的互联网行业，更加靠实力说话。

想要在某一领域有所作为，一定不能停下学习的脚步。

想成为产品经理需要学习的技能有很多，从市场分析、竞品分析、用户研究到需求挖掘、原型设计、项目管理等，每一项都是一门大学问。

3. 和相同目标的人沟通

知己知彼，才能明白自己有着什么样的水平，在行业中处于什么样的位置。

一个人的视野范围有限，但是一群人，或许就能看到世界。

4. 尽力积累相关经验

职场人比起毕业生，有更多的积累产品经验的渠道。或是参加公司内部培训，或是参加职业教育，只要有心，积累经验并不难。

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