近日，中核四川环保责任有限公司（以下简称“中核四川环保”）与用友联合打造的首批6个“安系列”的“数智员工”正式上岗。此批“数智员工”核心聚焦提升人力资源与财务管理工作效能，加速数智化转型、提升核心竞争力、落实中核集团建设“数字核工业”工作要求。
“数智员工”是以企业数智化底座用友iuap为基础，通过对用友iuap智能中台、RPA（RPA：Robotic process automation，机器人流程自动化）、VPA（VPA：Virtual Personal Assistant，虚拟工作助理机器人）等作统一调用与协调，打造企业内的数智化业务专家，对企业的自动化、智能化产生的效益作出洞察，并收集企业内部的自动化机会，提升企业整体自动化、智能化水平。“数智员工”结合云计算、大数据、虚拟现实技术实现智能化，并进一步借助虚拟人技术，将智能化服务装进虚拟人的躯体，进而实现人格化，让系统为每个企业员工提供数字孪生世界的伙伴。
中核四川环保是中核集团旗下的环保产业公司，主要从事核安全保障、核设施维持、维护、检修、整治等相关业务，致力于将企业打造成核环保领域具有国内一流水平，能够提供一体化核退役方案的专、精、特、新型企业。
近期，中核四川环保进入转型升级发展加速期，公司针对人力资源管理与财务管理领域存在的短板，提出“解放人力、优化流程、创新业务”的工作要求。为提升财务与人力工作效能，中核四川环保与用友合作，共同深入分析相关难点、痛点，首先设计开发了6个“安系列”的“数智员工”—RPA机器人：定时通知机器人—安小知、智能运算与汇总机器人—安小汇、个税申报机器人—安小税、个税导入机器人—安小导、银行报盘与结账机器人—安小盘、财务报表机器人——安小报。
“安系列”RPA机器人的应用，替代工作人员周期性、重复性、检查性工作，在效率、质量和成本等方面带来了显著成效：
财务部工作效能提升
1、通过薪酬系统流程优化及6个“数智员工”的应用，将代替人工执行周期性、重复性和检查性工作，预计每月可节省4个人/天的工作量；
2、发薪流程原来需要平均3.5天/月，薪酬系统RPA上线后，通过机器人的自动或双击运行操作，时间大大缩减，平均每月节约2天，每年节约24天；
3、以财务快报、季报、年报报表50张为标准，人工需要每年41天完成的工作，财务RPA机器人每年仅需17天，效率提升58%。
人力工作效能提升
例如“安系列”的“数智员工”可以自动加载社保数据、自动通知制单、自动带入调动人员银行账号，并可更新账号、工资自动汇总，自动生成工资执行表、部门绩效额度线上多级分配。
薪酬业务流程优化
例如每月7日，“数智员工”自动汇总各部门人员、工资、绩效奖、非工资性收入，并通知人力与财务部；每月9日，财务部运行RPA机器人生成个税申报、个税导入、银行报盘、项目统计表、两维统计表；同时PRA自动完成本期结账并推送凭证至财务系统等。
“安系列”的“数智员工”的成功上岗，标志着中核四川环保在数字化、智能化上的应用是可行的、成功的，坚定了中核四川环保的数字化转型的决心，后续将继续加强“数智员工”的推广应用，在更多领域开发“数智员工”与智能化应用，助力公司高质量发展。
