前言
金三银四，又是一年校招季。
经历过，才深知不易。最近，和作为校招面试官的同事聊了聊，问他们是如何去考察一个学生的，我简单归为以下几点：
- 聪明、反应快，这点自不必说，聪明意味着学习能力、适应力强，能够快速胜任工作。
- 算法不错，代码基本功好，这点其实考察的是算法能力和代码是否写得优雅。
- 基础过硬，技术岗面试最核心的还是考察「技术储备」，包括了语言基本功，操作系统、网络、体系结构、系统设计。
- 语言组织和表达能力，这点很重要，很多同学懂得某个知识点，却很难用简洁准确的语言表述出来。
想必有很多同学在刷题、刷面经，不过我想说“面经虽好，不要贪杯哦～”，面经可以刷，看看面试官都是怎么提问的，但不要寄希望于原题。
因为面试过程中的问题往往是一环扣一环的，这意味着你需要有足够的技术深度，将知识由点连接成面，而不是停留在相互孤立的知识点上。
所以还是建议系统性的看书，如果觉得时间不够，可以关注文章里的重点内容。
接下来是我历时几个月整理出来的Android高级开发面试题以及答案 整理，里面都是一些面试高级工程师必备的知识点，比如：Handler、Activity、Fragment、Service、Android 布局优化、BroadcastReceiver、AsyncTask、Android 事件分发机制、Android View 绘制流程、ANR、Android 内存相关、Android 屏幕适配等等。
接下来我们来看看这些知识点在面试中那些大厂的面试官是怎么问的？自己又能回答多少出来呢？（有些问题不知道答案的这里由于篇幅原因不方便把答案全部放出来，但是答案我都整理成了一份文档文末可以自行领取~）
让我们来一起看看腾讯微视第三面，面试官都问了什么呢？你能答上来多少？
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ArrayList的使用，然后问他ArrayList使用过程中有没有遇到过坑；
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还问了HashMap，问了差不多20分钟。还有aba问题，GC算法，泛型的边际这些东西；
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接着问了handler中loop方法为什么不会导致线程卡死，还有就是动画的原理，问他有没有实战过补间动画；bugly上面收集到的最难的bug是怎样的，如何解决的?
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还有MeasureSpec的意义，问了一般怎样计算MeasureSpec；自定义View和自定义ViewGroup的区别；onmeasure，onLayout，onDraw的调度流程；自定义View的measure时机；有没有写过自定义View；
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问了Glide使用过程中的坑，EventBus使用过程中的坑；
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还有网络协议okhttp中的缓存机制，dex加载流程，组件化的原理；
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还有就是Fragment的生命周期管理过程中遇到的坑和解决办法；
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还有排序算法，还有观察者模式和单例模式，还问了抽象类和接口的关系;
- 还有就是应用启动流程，activity 启动流程，为什么要每个应用有一个自己的虚拟机，这个虚拟机和JVM的关系。
从腾讯面试官提的这些问题，可以看出，现在面试问的很多东西，都是原理。
“MuMu”甚至跟我吐槽：“我靠，现在面试高级工程师都这么难的吗？”
是的，安卓高级工程师要求就是这么高，待遇也高啊！
确实，今年的大环境比较严峻，但一些高级岗位仍然稀缺。而大多数程序员由初级向中高级进阶的速度往往很慢，即便像我这位朋友，五年经验还是没能拿下高级工程师的offer，有时候工作年限的加分还是不够的。
要想成为高级工程师，自定义View很有必要学一学。
尾声
最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。
当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。
进阶学习视频
附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题?（含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
本文已被CODING开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录
