-p<FILE> file created by --preprocess to import.
-o<FOLDER> base output folder for generated files.
-b fail when trying to compile a parcelable.
值得注意的是：这个工具的参数与参数值之间不能有空格
这里是将testService转化成java文件的例子。
[]( )3、javac编译java文件
这一步java compiler编译源代码生成字节码。
javac的参数有下面：
-g 生成所有调试信息
-g:none 不生成任何调试信息
-g:{lines,vars,source} 只生成某些调试信息
-nowarn 不生成任何警告
-verbose 输出有关编译器正在执行的操作的消息
-deprecation 输出使用已过时的 API 的源位置
-classpath <路径> 指定查找用户类文件和注释处理程序的位置
-cp <路径> 指定查找用户类文件和注释处理程序的位置
-sourcepath <路径> 指定查找输入源文件的位置
-bootclasspath <路径> 覆盖引导类文件的位置
-extdirs <目录> 覆盖安装的扩展目录的位置
-endorseddirs <目录> 覆盖签名的标准路径的位置
-proc:{none,only} 控制是否执行注释处理和/或编译。
-processor <class1>[,<class2>,<class3>...]要运行的注释处理程序的名称；绕过默认的搜索进程
-processorpath <路径> 指定查找注释处理程序的位置
-d <目录> 指定存放生成的类文件的位置
-s <目录> 指定存放生成的源文件的位置
-implicit:{none,class} 指定是否为隐式引用文件生成类文件
-encoding <编码> 指定源文件使用的字符编码
-source <版本> 提供与指定版本的源兼容性
-target <版本> 生成特定 VM 版本的类文件
-version 版本信息
-help 输出标准选项的提要
-Akey[=value] 传递给注释处理程序的选项
-X 输出非标准选项的提要
-J<标志> 直接将 <标志> 传递给运行时系统
[]( )4、将.class转化为DVM识别的.dex文件
DVM是不识别.class的，所以要通过dex工具将java字节码转化成dex字节码。
dex文件在SDK文件的dx下，下面是转化一个.class文件
[]( )5、打包生成.apk文件
向apkbuilder中传入的参数为：
-
之前打包的的资源文件(gen目录下)
-
之前生成的.dex文件
- libs文件（比如jni/ndk中的so库，如果没有用到就不会传入）
**通过a
pkbuilder产生一个没有签名的apk**
[]( )6、对apk文件签名
使用jarsigner对apkbuilder产生的apk进行签名
用到的参数有：
用法：jarsigner [选项] jar 文件别名
[-keystore <url>] 密钥库位置
[-storepass <口令>] 用于密钥库完整性的口令
[-storetype <类型>] 密钥库类型
[-keypass <口令>] 专用密钥的口令（如果不同）
[-sigfile <文件>] .SF/.DSA 文件的名称
[-signedjar <文件>] 已签名的 JAR 文件的名称
[-digestalg <算法>] 摘要算法的名称
[-sigalg <算法>] 签名算法的名称
文末
初级工程师拿到需求会直接开始做，然后做着做着发现有问题了，要么技术实现不了，要么逻辑有问题。
而高级工程师拿到需求会考虑很多，技术的可行性？对现有业务有没有帮助？对现有技术架构的影响？扩展性如何？等等...之后才会再进行设计编码阶段。
而现在随着跨平台开发，混合式开发，前端开发之类的热门，Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。
通过和一些行业里的朋友交流讨论，以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。
混合式开发，微信小程序。都是得学会并且熟练的
这些是Android相关技术的内核，还有Java进阶
高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等
Android前沿技术；包括了组件化，热升级和热修复，以及各种架构跟框架的详细技术体系
以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了，只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。
而这恰恰是问题所在！为什么别人高级工程师能年限突破30万，而你只有十几万呢？
就因为你只需补充你自己认为需要的，但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统，是零碎的，散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢？
我这些话比较直接，可能会戳到一些人的玻璃心，但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向，并且付出行动去提升自我，为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。
