前言

每个程序员都有一个梦想，那就是进一线互联网公司深造，不要跟我说你不想进去，如果给你一个这样的平台，不管是薪资待遇还是接触的高度来说，对我们程序员来说都是一个机会，我以前有一个同事，就是从阿里出来的，原来是p7，后面来了我们这里当了技术总监，人家的代码写的让你不得不服。

今天我特意收集了最新面试题，虽然花了一些时间，经过整理之后分享给大家，大家一起来看看什么互联网面试题，一起来认识一下，看看自己能掌握多少！

算法的地位

大家都知道算法的重要性，有过面试经历的人都知道，目前国内的大厂已经越来越效仿硅谷公司的做法，通过面试给定题编程，来考察应聘者数据结构和算法的扎实程度。

私下交流得知，我的这位朋友遇到的也是一样的情况，他面试的公司都是大厂。从一开始他就知道大厂面试的习惯，于是，他坚持刷了2个月的算法题，终于拿到了他梦寐以求的大厂offer，薪资涨幅非常可观。他还跟我嘚瑟，说面字节跳动的时候还遇到了原题……

果然，夜路走多了……哦不，题目刷多了，总会遇到原题的。

这种方式，即使对于工作多年的开发人员，没有经过训练，很容易就挂了，从而与大厂失之交臂。我认识不少以前履历普通的，但是他们通过刷题改变了自己的人生轨迹，从而走向更高的平台。

简单来说，算法刷题实在是太重要了。

因为据我所知很多大厂技术面试的要求是：技术要好，计算机基础扎实，熟练掌握算法和数据结构。语言倒是不重要，但是熟练度很重要。关键是每一轮技术面试都可能考代码，这方面考的不只是算法，但一定会考算法。

考算法的核心就是看候选人够不够聪明。

这方面的考试一般会分两步，第一步是直接让你说思路，第二步是让你直接上手写代码。很多大厂的算法题一般对应的是 LeetCode 中级模式，要通过面试，你肯定得花时间好好准备。

算法是面试的一个重要环节

在面试中，业务问题可以只提前一点点时间好好总结总结就差不多了，但是，算法这样的就必须依靠牢固的基础和刷题量。

算法根基不扎实，不仅难过面试，对于代码性能的提升、编程语言的驾驭也会比别人弱很多。因此，现在算法基础不牢固的同学，都很难通过大厂的面试。但是只靠刷题去提升算法能力，进度太慢，而且还容易抓不住重点。

最后

那我们该怎么做才能做到年薪60万+呢，对于程序员来说，只有不断学习，不断提升自己的实力。我之前有篇文章提到过，感兴趣的可以看看，到底要学习哪些知识才能达到年薪60万+。

通过职友集数据可以查看，以北京 Android 相关岗位为例，其中 【20k-30k】 薪酬的 Android 工程师，占到了整体从业者的 30.8%！

北京 Android 工程师「工资收入水平 」

今天重点内容是怎么去学，怎么提高自己的技术。

1.合理安排时间

2.找对好的系统的学习资料

3.有老师带，可以随时解决问题

4.有明确的学习路线

当然图中有什么需要补充的或者是需要改善的，可以在评论区写下来，一起交流学习。

本文已被CODING开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录