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逼迫员工离职,又深又黑的套路

西街小学的王 2022-07-18 阅读 67

1.研发给销售,无理调岗
2.人格否定
3.人多势众,联合力量,关系差的专门和你在一起干活.
4.实质犯错, 安排不可能完成的任务。
5.一日两骂
甚至更多套路,心态摆烂,回怼要坚决,拒绝要书面,证据要收集,等机会。

换岗要本人同意
人格侮辱可以起诉
人多势众就趴桌子睡觉
投诉有劳动法
完不成就直接说完不成
上班记得买好的无线耳机,上班开降噪

作者:三号小玩家



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