算法岗工资-CFANZ编程社区

算法工程师是个什么岗位？

算法工程师是企业内部负责算法这一块的工程师，包括算法设计，算法优化

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算法岗工资_解决方案

作为一个低级码农，该怎样跳到一个算法岗位？

经过半个学期的放松，在第二学期，终于决定学c++ !每天在教室里，我都学到了枯燥的公共课程，然后在书房里的书房里的宿舍里，用一个厚厚的c++入门来咀嚼语法。也许是我的理解能力，也许c++的语法很简单。仅仅几个月，我就学会了所有的语法!在这个阶段，我觉得英语和逻辑思维毫无意义……程序员是一名翻译，他使用一种特殊的语法把我的需要翻译成机器能理解的语言……经过几个月的语法学习，我无意中发现了开源世界。甚至我只能用巧合来形容它，我甚至不知道它是开源的!从那一刻起，我进入了一个我不知道的世界，那里没有中国人，所有的眼睛都是空白的，有BBS，有帮助，但是没有中文。在那里,我第一次感觉自己变成一个文盲,我唯一能做的就是下载源代码,使用它在wiki链接工具cmake,vs2008,heidisql,SVN,git,生成的代码到一个解决方案一步一步,一步一步,编译的库一个接一个!重新安装软件重新装运系统一次又一次，因为我没有办法处理一个小错误，因为没有人帮忙，因为鸟是我的俚语，我不想看!但是，在这种情况下，我成功地编译了一个游戏框架，然后，在这个高质量的开源软件的环境下，我通过有道阅读了源代码，就像一本小说一样!渐渐地，我开始用我在框架中学到的语法做一些修改，添加一些功能!在那个时候，我认为英语的功能是为我节省双倍的能量，我用有道来做每一个单词，每个函数的定义都是由有道来翻译的，知道他的意思是什么……你可以想象速度……谢天谢地，我没有放弃，但是我继续在框架下重写或添加一些东西，在这个过程中，语法的理解得到了加强!对于STL库中各种容器的各种算法的使用，字符串处理字符串解析、位操作等都是熟悉的…大学的日子，就像一段时间的循环，秋天，空虚，对空虚的追求，对前进的努力的改变，然后是秋天，换句话说，离毕业越近，就越有可能跳出这个圈子。当你看到别人已经可以创建一个对话框，你可以写一个完整的人小程序，可以用Java做一个界面美观的电脑!而我，在开源框架中，我只写DOS窗口程序…它让我害怕!我开始了解winAPI…在阅读MSDN的文件时，我又一次被英语留下了伤疤!我逐渐了解到，英语和VA一样，是一种开发工具，大大提高了工作效率!这个工具是不可替代的!

公司突然裁员我应该得到多少赔偿？

如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的理解是对的。

正常是补偿2.5个月的经济补偿金，未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为三个半月时间

经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资

平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其实公司调岗属于正常现象

但是如果新掉的岗位跟原岗差别太大

造成员工不能适应现在的工作而离职

那么是可以要求公司的赔偿的

具体根据双方协商和劳动合同的约定

这个是你自己主动要求的离职那么双方是可以商议的第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。5.5个月工资

劳动法规定没工作满一年赔2个月工资，你做了2年就要赔4个月。