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软考-信息系统运行管理员-第二章要点2

信息系统运维管理的主要流程

信息系统运维管理主要流程包括事件管理、问题管理、变更管理、发布管理、知识管理、服务级别管理等,具体如下:

 

### 事件管理流程

1. **事件监测与记录**

   - 通过监控工具实时监测信息系统的运行状态,包括服务器性能(CPU使用率、内存占用、磁盘I/O等)、网络状况(带宽利用率、网络延迟、丢包率等)、应用服务状态(是否正常运行、响应时间等)以及各类设备的状态信息。一旦发现异常情况,如服务器宕机、网络中断、应用报错等,及时记录事件相关信息,包括事件发生时间、症状描述、影响范围等。例如,监控系统检测到某电商网站的订单处理服务响应时间超过正常阈值,运维人员立即记录该事件的详细信息。

2. **事件分类与分级**

   - 根据事件的性质、影响程度和紧急程度对事件进行分类和分级。分类可以基于系统组件(如硬件故障、软件问题、网络故障等)或业务功能(如订单处理问题、用户认证问题等)。分级通常分为不同级别,如紧急(系统瘫痪,严重影响业务正常运行)、高(部分关键功能受损,对业务有较大影响)、中(一般功能异常,对业务有一定影响)、低(轻微问题,不影响业务主要流程)。例如,服务器硬件故障导致整个电商平台无法访问,属于紧急事件;而某个页面图片显示异常则可能被列为低级别事件。

3. **事件响应与处理**

   - 依据事件的级别启动相应的响应机制。对于紧急事件,立即召集相关技术人员组成应急小组,采取紧急措施恢复系统服务,如切换备用服务器、重启关键服务等。在处理过程中,按照预先制定的应急预案和操作规范进行操作,确保处理过程高效、有序。同时,及时向相关业务部门和用户通报事件处理进展情况,降低事件对业务的影响。例如,在处理紧急的服务器宕机事件时,运维人员迅速切换到备用服务器,并及时告知业务部门系统预计恢复时间。

4. **事件跟踪与反馈**

   - 持续跟踪事件处理过程,直到事件得到彻底解决。记录处理过程中的每一个步骤和采取的措施,以便后续分析和总结经验。在事件解决后,及时向用户和相关部门反馈处理结果,确认系统恢复正常运行,并收集用户反馈意见,评估用户满意度。例如,在解决网络故障后,运维人员与业务部门确认网络连接恢复正常,并询问业务部门在故障期间是否有其他问题或需求。

5. **事件关闭与总结**

   - 当事件处理完毕且经过验证系统稳定运行后,关闭事件记录。对事件进行全面总结,分析事件发生的原因、处理过程中的经验教训,提出改进措施,防止类似事件再次发生。将事件处理过程和总结报告纳入运维知识库,供日后参考。例如,针对服务器宕机事件,分析是硬件老化导致还是软件冲突引起,总结在应急处理过程中的优点和不足之处,提出更换硬件或优化软件配置的建议,并将相关信息存入知识库。

 

### 问题管理流程

1. **问题识别与记录**

   - 对事件管理过程中反复出现或影响较大的事件进行深入分析,识别潜在的问题根源。同时,主动监测系统运行状态,发现可能存在的问题隐患,如系统性能逐渐下降、错误日志频繁出现等情况。将识别出的问题详细记录,包括问题描述、出现频率、相关事件关联等信息。例如,发现某应用系统在每周特定时间段都会出现响应缓慢的情况,运维人员将此作为问题进行记录。

2. **问题分析与诊断**

   - 组织相关技术专家和运维人员对问题进行深入分析,运用各种技术手段(如系统日志分析、性能监测数据对比、网络抓包分析等)和经验知识,确定问题的根本原因。可能需要对系统架构、配置、代码等多个方面进行检查和排查。例如,通过分析服务器日志和应用程序日志,发现某应用系统响应缓慢是由于数据库查询语句执行效率低下导致。

3. **问题解决与验证**

   - 根据问题诊断结果,制定并实施解决方案。解决方案可能涉及系统配置调整、软件升级、代码优化、硬件更换等措施。在实施解决方案后,对系统进行全面测试和验证,确保问题得到有效解决,系统恢复正常运行状态,且没有引入新的问题。例如,针对数据库查询效率低下的问题,优化查询语句后,对应用系统进行压力测试,验证系统响应时间是否恢复正常。

4. **问题跟踪与回顾**

   - 对问题解决后的系统进行持续跟踪,观察问题是否再次出现,确保解决方案的有效性和稳定性。定期回顾已解决的问题,总结问题解决过程中的经验教训,更新运维知识库,为后续问题处理提供参考。例如,在解决应用系统响应缓慢问题后的一周内,持续监测系统性能,若未再出现类似问题,则将该问题的解决过程和经验总结到知识库中。

 

### 变更管理流程

1. **变更请求提出**

   - 当需要对信息系统进行任何修改或调整时,如系统升级、配置变更、新功能上线、硬件更换等,相关人员(如开发人员、运维人员、业务部门)提出变更请求。变更请求应详细描述变更的内容、目的、预计影响范围、实施时间等信息。例如,开发团队计划对某电商平台的购物车功能进行优化升级,提出变更请求,说明升级的具体功能改进点和预计上线时间。

2. **变更评估与审批**

   - 变更管理团队收到变更请求后,组织相关人员对变更进行全面评估。评估内容包括技术可行性(变更是否符合现有系统架构和技术规范,是否具备实施条件)、业务影响(对业务流程、用户体验、业务连续性的影响)、风险分析(可能带来的技术风险、安全风险、操作风险等)以及资源需求(人力、物力、财力等资源的投入)。根据评估结果,按照预先设定的审批流程,由相关负责人(如运维经理、业务部门主管、技术专家等)进行审批。例如,对于购物车功能升级的变更请求,评估其对现有订单处理流程的影响,分析可能出现的兼容性问题,确定所需的开发和测试资源,然后提交审批。

3. **变更计划与实施**

   - 经审批通过的变更,由运维人员制定详细的变更计划,明确变更实施步骤、时间安排、责任人以及回退计划(在变更失败时恢复系统到原有状态的措施)。按照变更计划,在合适的时间窗口内实施变更,确保变更过程平稳、有序。在实施过程中,严格遵循操作规程,密切关注系统状态,及时处理出现的问题。例如,在购物车功能升级的实施过程中,按照计划逐步部署新代码,进行数据库结构调整,同时准备好回退方案,若出现问题可立即回退到旧版本。

4. **变更验证与确认**

   - 变更实施完成后,对变更结果进行全面验证,包括功能测试(确保新功能正常运行,原有功能不受影响)、性能测试(检查系统性能是否符合预期,如响应时间、吞吐量等)、安全测试(验证系统安全性未受影响,如用户权限、数据加密等)等。与业务部门和用户进行沟通,确认变更是否满足业务需求和用户期望。只有在变更得到充分验证和确认后,才能正式将变更后的系统投入生产环境运行。例如,在购物车功能升级完成后,进行一系列测试,包括模拟用户添加商品、修改数量、结算等操作,检查系统响应时间和数据准确性,同时与业务部门确认新功能是否符合业务逻辑和用户习惯。

5. **变更记录与报告**

   - 对变更全过程进行详细记录,包括变更请求、评估报告、审批记录、变更计划、实施过程、验证结果等信息。生成变更报告,总结变更的实施情况、效果评价、经验教训等内容,提交给相关部门和人员。变更记录和报告作为系统运维历史资料的一部分,存入运维知识库,供后续查询和参考。例如,将购物车功能升级的变更相关文件整理归档,编写变更报告,说明升级过程中遇到的问题及解决方法,评估新功能对业务的影响,并将报告分享给开发团队、业务部门和其他运维人员。

 

### 发布管理流程

1. **发布计划制定**

   - 根据项目需求和业务计划,制定软件发布计划,确定发布的版本号、发布内容(包括新功能、功能改进、缺陷修复等)、发布时间、发布范围(如部分用户试点或全量发布)以及发布顺序(如先发布到测试环境,再逐步推广到生产环境)。发布计划应与开发团队、测试团队、业务部门等密切协作制定,确保各方对发布内容和时间安排达成一致。例如,计划发布某企业办公软件的新版本,确定发布内容包括新的审批流程、文档编辑功能改进等,发布时间为下月初,先在部分部门进行试点发布。

2. **发布包构建与测试**

   - 开发团队完成功能开发和内部测试后,将相关代码、配置文件、数据库脚本等打包成发布包。发布包应具备完整性、一致性和可重复性,确保在不同环境中能够正确部署。运维人员在测试环境中对发布包进行全面测试,包括功能测试(验证发布包中的新功能和改进功能是否正常工作)、集成测试(检查发布包与其他系统组件或外部系统的集成是否正常)、回归测试(确保原有功能未受影响)以及性能测试(评估发布包对系统性能的影响)等。根据测试结果,修复发现的问题,确保发布包质量符合要求。例如,对办公软件新版本发布包在测试环境中进行多轮测试,模拟不同用户场景进行功能验证,测试与邮件系统、文件存储系统的集成情况,检查系统性能是否满足预期。

3. **发布审批与准备**

   - 发布包通过测试后,提交发布审批。审批过程涉及技术部门(评估技术风险、发布包质量)、业务部门(确认发布内容是否满足业务需求)、运维部门(检查发布准备工作是否就绪,如生产环境配置、备份策略等)等相关部门。同时,运维人员做好发布前的准备工作,包括准备生产环境(如配置服务器、网络设备等)、备份生产环境数据、通知相关用户和部门发布计划等。例如,办公软件新版本发布审批过程中,技术部门审查代码质量和技术架构变化,业务部门确认新审批流程符合业务需求,运维部门检查生产环境资源是否充足,完成数据备份后,通知员工即将进行软件更新。

4. **发布实施与监控**

   - 在审批通过且准备工作完成后,按照发布计划在生产环境中实施发布。发布过程应严格遵循操作规程,确保发布包正确部署到生产服务器上。在发布过程中,密切监控系统状态,实时跟踪发布进度,及时处理出现的问题,如部署失败、服务中断等。例如,在办公软件发布过程中,运维人员按照预定步骤逐步将发布包部署到生产服务器,通过监控工具观察服务器资源使用情况和应用服务状态,确保发布顺利进行。

5. **发布后验证与支持**

   - 发布完成后,对生产环境中的系统进行全面验证,确保系统正常运行,发布内容生效。与用户进行沟通,收集用户反馈,及时解决用户在使用过程中遇到的问题。持续监控系统运行情况,观察是否有异常情况出现,如性能下降、功能异常等。根据发布后的情况,对发布过程进行总结和评估,为下一次发布提供经验教训。例如,办公软件发布后,验证新功能是否正常可用,用户能否顺利进行审批操作,及时处理用户反馈的问题,如界面显示异常等,一周后对发布过程进行总结,分析成功之处和不足之处。

 

### 知识管理流程

1. **知识获取与收集**

   - 运维人员在日常工作中不断积累知识,包括系统架构设计、设备配置参数、故障解决方案、运维操作经验、最佳实践案例等。通过多种方式获取知识,如总结自身工作经验、与同事交流分享、参加技术培训和研讨会、分析系统日志和监控数据等。同时,鼓励其他部门(如开发部门、业务部门)提供与信息系统相关的知识和信息,如业务流程变化对系统的影响等。例如,运维人员在处理一次服务器故障后,详细记录故障现象、诊断过程和解决方法,作为知识进行收集;开发部门在完成新功能开发后,向运维团队提供功能设计文档和技术要点,丰富运维知识库。

2. **知识整理与分类**

   - 对获取的知识进行整理和分类,建立合理的知识结构体系,便于知识的存储、检索和共享。分类方式可以根据系统组件(如服务器知识、网络知识、数据库知识等)、业务领域(如财务系统知识、销售系统知识等)、问题类型(如故障排除知识、性能优化知识等)等进行。对知识进行规范化处理,确保知识表述清晰、准确、完整。例如,将服务器知识分为硬件知识(如服务器型号、配置参数)、操作系统知识(如安装、配置、优化)、常见故障知识(如宕机原因及解决方法)等类别,并统一知识文档格式。

3. **知识存储与更新**

   - 将整理好的知识存储到知识库中,知识库可以采用数据库、文档管理系统等形式。确保知识库的安全性和可访问性,设置适当的权限管理,保证授权人员能够方便地查询和使用知识。定期对知识库中的知识进行更新,及时反映系统变化、技术发展和新的经验教训。例如,当服务器硬件升级后,更新知识库中的服务器配置参数;当发现新的故障解决方法时,补充到知识库的故障排除知识类别中。

4. **知识共享与传播**

   - 建立知识共享机制,促进运维团队内部以及与其他部门之间的知识交流和传播。可以通过定期培训、技术分享会、在线论坛、内部邮件等方式分享知识。鼓励员工积极参与知识共享,对贡献知识的员工给予一定奖励,提高员工共享知识的积极性。例如,运维团队每周组织一次技术分享会,由成员分享本周遇到的问题及解决方案;在内部论坛上设立知识交流板块,方便员工提问和分享经验。

5. **知识应用与评估**

   - 在运维工作中积极应用知识库中的知识,提高运维效率和质量。例如,在处理类似故障时,参考知识库中的解决方案,快速定位和解决问题。定期对知识管理工作进行评估,分析知识库的使用情况(如知识查询频率、知识应用效果等)、知识的完整性和准确性、知识共享程度等,根据评估结果改进知识管理策略和方法,不断完善知识库。例如,通过统计分析发现某些知识查询频率较低,可能需要进一步优化分类或补充相关内容。

 

### 服务级别管理流程

1. **服务级别协议(SLA)制定**

   - 与业务部门协商制定服务级别协议,明确服务内容、服务标准、服务可用性要求、响应时间承诺、故障解决时间等关键指标。SLA应根据业务需求和系统实际情况制定,确保既具有可操作性又能满足业务期望。例如,对于企业的邮件系统,SLA规定邮件服务可用性不低于99.9%,普通问题响应时间不超过1小时,重大故障解决时间不超过4小时。

2. **服务级别监控与测量**

   - 建立服务级别监控机制,实时或定期监测系统运行情况,收集相关数据,以评估是否达到服务级别协议要求。监控指标包括系统可用性(如系统正常运行时间占总时间的比例)、响应时间(如用户请求的平均响应时间)、故障数量和类型等。例如,通过监控工具统计邮件系统每月的停机时间,计算可用性指标,与SLA规定的99.9%进行对比。

3. **服务级别报告与沟通**

   - 定期生成服务级别报告,向业务部门和相关管理层汇报服务级别达成情况。报告内容包括实际服务指标数据、与SLA的对比分析、存在的问题及改进措施等。同时,加强与业务部门的沟通,及时了解业务需求变化,根据业务反馈调整服务级别协议和运维策略。例如,每月向业务部门提交邮件系统服务级别报告,说明本月可用性情况,若未达到SLA要求,分析原因并提出改进计划,同时听取业务部门对邮件服务的意见和建议。

4. **服务级别调整与优化**

   - 根据业务发展、技术进步和服务级别监控结果,适时调整服务级别协议。当业务需求增加或系统性能提升时,可以提高服务级别要求;反之,若资源有限或业务需求变化,可合理降低服务级别。同时,通过优化系统架构、调整资源配置、改进运维流程等措施,不断提升服务质量,确保更好地满足服务级别协议要求。例如,随着企业业务扩张,邮件用户数量大幅增加,对邮件系统的可用性和性能要求提高,相应调整SLA并优化邮件服务器配置和网络架构。

 

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