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【甩掉35岁焦虑症】生活的苦比学习提升的苦苦多了

whiteMu 2022-02-17 阅读 43



关于互联网35岁,你需要知道的真相

忙忙碌碌又一年,年初定的的计划完成了么?目标达成了么?

买房、买车、加薪等等,都是很现实的事儿;

2022了,80后步入40+,90后步入30+,曾经的追风少年,如今的油腻大叔,突然感觉时间好残酷,职场也一样,竞争、裁员,不知道下一刻的命运,只有强者才能主宰自己的命运,无畏未来,正因为如此,大城市才兴起了很多付费的自习室,因为氛围很重要;

接触了很多测试,说自己年龄大,或者技术不好,焦虑,有职业危机感,也是,如果你的测试技能和你的年龄、工作年限等不匹配,怎么和别人竞争呢?特别是,00后都来抢饭碗了;

时不时收到大家的咨询,问是不是互联网只能做到35岁?!

其实,任何一个行业都是相似的,不进则淘汰,之所以35岁焦虑症,是因为有的人30多岁了,技术还停留在初级水平,还想高薪、工作轻松,你说哪家公司敢要你这个老油条?

我是领导,也肯定是宁愿花钱招年轻的有干劲的,或者年龄大但是经验丰富技术好的、或者能带团队的。

那些技术菜的老油条,自己不努力,鼓吹什么互联网只能做到35岁,无非就是给自己找个台阶下吧。。。。。。也可能加班加不动了,[捂脸],放过自己,找个轻松的即可。

如果你听到谁说只能做到35,你可以和TA交流下,看下TA技术如何?有没有一技之长?在公司有没有占用重要地位?

其实哪怕你转行,一样有焦虑症,如果没有门路,你转行后,一切从0开始,待遇估计也偏低,所以,转行前,务必先好好了解下行情、行业发展、薪资等,多问下那个行业的朋友。


“35岁危机”不是一天形成的,消除也需要一定时间。每个人也要学会不断学习、成长,增加自己的价值砝码,让“35岁”只代表生理年龄,与其他无关。

总之,我的建议是,先做好当前,努力提升自己(技术 + 管理),跳槽加薪,然后再物色其它行业,觉得看准了有机会了,就转,毕竟做一辈子测试是不可能的,否则风险太大,特别是有娃,有贷款的。

另外,关于提升技术,自己每天花2小时即可。



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青春正盛,未来可期

收藏从未停止,学习从未开始;


“想要得到你就要学会付出,要付出还要坚持;

如果你真的觉得很难,那你就放弃,如果你放弃了就不要抱怨;

普通人都是通过自己的努力,去决定自己生活的样子。”






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