今天，在搜索从点子到产品的知识时，却搜索到了关于滴滴打车创始人程维的一篇文章，之所以吸引我点击查看，不是因为这篇文章夸赞程维取得的成就，恰恰相反，这篇文章是在讲述程维追梦的辛酸往事。看名人背后的故事，是我的一个学习习惯，不是出于八卦，而是为了把别人的精神变成自己的行动。
虽然我的观点多数都是小众，不符合主流的大众认知，但我觉得自己还是清醒的。比如：很多聊天群中总会有一些人把别人分享的一些精神上的故事当成“鸡汤”来嘲讽，张口闭口的要干货，其实，你真问他什么是干货，他却说不出来。还有人用一句正确的废话来解释干货：“拿来就用的才叫干货。”其实，真正的干货是把别人的精神变成自己的行动，而不是拿来就用。就好比，很多人吃瓜子明知道是为了吃瓜子仁，但大家都情愿要一把瓜子去嗑，也不愿意要一把瓜子仁。
最近，我一直在找郭德纲成名前的历程，如果看完了，也会在日记中分享出来。接下来，就给大家总结下程维过五关、斩六将的奋斗历程。
首先，我发现很多有成就的人，都是一个“怨己利他”的人。就是一个人把自己对现状的不满和抱怨变成有利于他人的想法、解决方案和改变现状的行动。本来，程维在阿里巴巴的事业蒸蒸日上，却因为出差打不到车，经常延误航班，而产生了要解决交通出行服务的问题。这个想法和抱怨在他的心中埋下了创业的种子。虽然他的能力出众，又在阿里工作，但程维身边的人都说这个想法太不靠谱。创业就是这样，就是马云再说要创业，仍然会有人觉得不靠谱。有了这个想法，就过了第一关。
第二关，当然就是辞职创业了，成立了公司，产品命名为“滴滴打车”，还设立了一个目标：“用两个月的时间上线滴滴软件。”结果，因为不懂技术，不但钱白花了，软件做出来也不能用。让他意识到，没有技术，就别干互联网平台。
第三关，没技术找技术合伙人，先是找之前的技术同事，被拒绝，没人愿意放弃之前的工作，跟他冒险。接着找腾迅、百度的技术人员谈，也泡了汤。就在“叫天天不应，叫地地不语”的时候，机遇来了，无意中加入的一个聊天群让他间接的结识了一位技术人员，用程维的话说，这是“猴子请来的救兵”。过了技术这一关，就进入了第四关。
第四关，有了技术，也开发上线了“滴滴平台”，在给交通委员会领导演示的时候，竟然卡壳了，这个丑出的有点大。这还没完，跑了一圈，没有一家出租车公司同意装“滴滴软件”，又陷入了僵局。不过，机遇又来了，一家只有70辆出租车的小公司愿意合作，这让团队的所有人又看到了一丝曙光。可是司机们装上软件，一天消耗10几M的流量，却接不到一单，司机们又不愿意打开滴滴软件了。无奈，只能专门请人，每天什么都不做，只负责打车来提高活跃量。
第五关，好不容易都搞定了，结果来了一个强大的竞争对手，“摇摇专车”，人家一上来就是350万美元的A轮融资，在广播电台做一个广告就花了30万，要知道，滴滴的全部资产只有80万，根本没办法和对方竞争。
后面的结果就不用说了，大家都知道了。看完后，我也很是感慨，在这个社会上，很多人都在讨论两个字：“坚持”，其实，在后面漏掉了两个至关重要的字“迭代”。
最后，分享今天日记的感悟：“对于创业者来说，坚持不一定会看到希望，只有像打‘小怪兽’一样坚持迭代才能看到希望。”。
好了，今天的日记就写到这里，《惢客创业日记》咱们明天继续.....
