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“Android开发3年老板嫌我工资高,把我辞了,人生转折

全栈学习笔记 2022-02-17 阅读 96

至少半数Android开发的朋友都对自己的职业和未来感觉迷茫。

说白了,就是技术水平和发展方向的问题。实力不够强,也没啥方向和规划,不迷茫才怪。

道理很简单,但是实行起来困难却很大。如果想逼着自己去读源码,学习一些主流的技术。但是受到小公司的技术栈和视野格局的束缚,根本不知道应该学什么!或者不知道学了有啥用。

站在第三方视角,你是不是看明白了为什么大多数Android开发只能待在小公司上不去了呢?

####Android开发者该如何提升自己?

说说我的两点建议:

1、横向发展:(适合有自己专精技术的人)

在自己擅长领域深入钻研的同时,会Hybrid开发(Flutter,RN,H5)之外,会web开发、微信小程序等,再过5年你也完全不用担心找工作。但是,这确实比较难,全栈容易发展成全菜,就是啥都知道,啥都不精!

2、纵向发展:(适合大多数人)

如果做应用开发,就往应用架构方向发展;如果做系统层开发,就钻研底层驱动。

可以从以下这些方面进行学习:

移动架构

架构展示层:MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components;

架构层:模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术;

基础进阶:

比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等;

JNI 和 NDK 开发也是比较常见,5G来了,招聘单位都在给自己公司规划小视频功能,然而我们却连NDK都不懂;

学习开发语言:

比如Kotlin,做底层C/C++是必不可少的,还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想;

源码:

看懂并且熟悉源码,熟悉其实现原理,争取做到能自己二次封装三方库。

学习方向很容易规划,但是如果只通过碎片化的学习,对自己的提升是很慢的。

####Android进阶需要学习哪些技术?

Java语言与原理;

高级UI;

性能调优;

尾声

以薪资待遇为基础,以发展为最终目标,要在高薪资的地方,谋求最好的发展!

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[外链图片转存中…(img-x3kB5Tep-1645111877964)]

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