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《麦肯锡方法》第12章 管理公司的内部沟通-思维导图



文章目录

  • ​​麦肯锡的内部沟通​​
  • ​​让信息流动起来​​
  • ​​蘑菇种植法​​
  • ​​保持信息的通畅​​
  • ​​内部沟通​​
  • ​​有效信息的三个关键因素​​
  • ​​简洁​​
  • ​​全面​​
  • ​​系统​​
  • ​​慎言慎行​​

麦肯锡的内部沟通

  • 以团队为基础的运营,其成功与否有赖于沟通
  • 自上而下的沟通
  • 自下而上的沟通
  • 沟通方式
  • 电子邮件
  • 备忘录
  • 会议

让信息流动起来

信息对团队的重要性就如同汽油对汽车引擎的重要性一样,没了它,你的车就会熄火

蘑菇种植法

  • 在黑暗的环境下,不断地施肥,然后看看出现了什么
  • 双向的
  • 可能不会结出果实
  • 也可能不知道长出什么

保持信息的通畅

  • 要保证团队至少知道项目框架
  • 有助于团队成员了解自己的工作对最终目标的意义
  • 保证团队成员知道最新的消息,他们会给你及时的反馈
  • 至少比你更贴近事实
  • 有效的信息流动有助于你更快地认识问题或者机遇

内部沟通

  • 传递信息
  • 语音信箱
  • 电子邮件
  • 备忘录
  • 钉钉
  • 会议
  • 会议是把团队紧密联系在一起的黏合剂
  • 会议议程
  • 保证议程的项目最少,以使每个人都能了解到重要的事件、观点和问题
  • 会议领导人
  • 保证对会议各项内容的讨论尽量简明,频繁开会是可以,但不要开不必要的、冗长的会议
  • 通过”走来走去“来学习
  • 一些很有价值的谈话就产生于偶遇之中
  • 不要低估随机事实的价值
  • 一定要让交流变得频繁而且坦诚

有效信息的三个关键因素

简洁

  • 只包括受众需要知道的要点
  • 在说/写之前思考
  • 把你的信息缩减到受众需要知道的三四点
  • 有必要的话,写到纸上
  • 只需要写重点即可

全面

  • 包括受众需要知道的所有要点
  • 不要给受众留有悬念
  • 不要仅仅告诉她你正在做的工作,还要告诉她目前的主要问题是什么,你对它有何想法
  • 不要只是向领导汇报工作,这是在浪费你们的时间

系统

  • 有能将这些要点清晰传递给受众的结构
  • 简单的结构也有助于你把信息说清楚
  • 有三个问题,按照重要性的顺序依次为
  • 我们的装饰品价格过高
  • 我们的销售队伍办事不力
  • 我们的装饰品厂刚刚遭到意外的破坏
  • 记住:传递有效信息

慎言慎行

  • 要知道什么时候说什么,什么时候应保持沉默
  • 保密的重要性

《麦肯锡方法》第12章 管理公司的内部沟通-思维导图_麦肯锡方法

思维导图原图可以关注公众号:程序编程之旅,回复关键字:0001。即可获取到思维导图原图。

《麦肯锡方法》第12章 管理公司的内部沟通-思维导图_编程之旅_02




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